#117328
Устроилась на работу, отработала год. Работала усердно, выполняла в срок все задания, откликалась на просьбы, очень ответственно подходила ко всем заданиям, была вежливой, исполнительной, могла задерживаться на работе. Заметила, что на мне стали ездить все: начиная от руководства, заканчивая младшим персоналом и даже уборщицами! А зарплата при этом не росла, даже бывала меньше обещанного. Решила плюнуть на всё, стала уходить вовремя или раньше, отказывалась от любой работы, не входящей в обязанности, могла позволить себе похамить и наплевательски отнестись к ответственным заданиям. И в итоге начальство меня повысило, а коллеги зауважали, стали советоваться, задерживаться на работе вместо меня, некоторые стали заискивать. Мне такая модель поведения не нравится, не хочу быть стервой, но это так облегчает жизнь...
123
925
Комментарии
Аноним3397746
Уже не первый секрет с подобным посылом... чувствую, в новый коллектив надо будет заходить, как Профессор из Джентельменов удачи в камеру. Правда так могут и сразу до генерального повысить 🤔
8 июня 2019 в 14:47
+180
Аноним3289033
Потому что часто люди принимают доброту, отзывчивость и готовность трудиться за слабость и бесхребетность😒
8 июня 2019 в 14:49
+73
Аноним3209527
Ох, автор, я вас понимаю. Пришла младшим сотрудником. Со временем поняла, что старшие коллеги мягко говоря охуели вкрай, я одна тянула лямку за троих, при этом в новых проектах только я что-то понимала, их максимум - немного механической работы по мелочи. И край наступил, когда за все свои и не свои косяки отхватила я, а премию за проект получила коллега, которая даже не знала его названия и заказчика, не то что суть и технологию. Психанула, высказалась, не конкретным людям, а как бы в воздух, но при всех. Кто-то испугался, кто-то посмеялся. Но меня перевели в основной состав, т.е. есть возможность получать премии, бонусы и награды за свои проекты. Меня и двух моих старших нахлебников разделили про трем разным направлениям проектов, ездить на мне не выйдет. К концу года надеюсь на повышение ЗП, по крайней мере говорили об этом с руководством. Но и сейчас часто бывает, что-то кто-то начинает наезжать на меня не по делу, не слушает мои доводы, приходится включать стерву, высказывать все. Потом предлагать варианты, как я вижу выход и идти делать. И какого-то фига потом все становятся шелковые, один принес мне фруктов с вечеринки, второй подвёз домой, используют уменьшительно-ласкательное имя. Какого фига нельяз по-нормальному?? Почему нельзя выслушать друг друга и обсудить, нет, надо вынуждать включать меня злую суку. Я это так ненавижу, но иначе пока не выходит
8 июня 2019 в 15:50
+50
Аноним3300804
А теперь следующий этап, то же самое только по принципу золотой середины, никого не посылая, выполнять свои обязанности, мягко отказывать, строго пресекать неуважение и попытки попользоваться вашей добротой и все это с милой улыбкой и внимательным взглядом.)
8 июня 2019 в 14:54
+43
Больше комментариев в нашем приложении!
Доступно в Google PlayЗагрузите в App Store
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!