Мне, как руководителю, похую кто во сколько приходит на работу. Есть задачи и есть сроки. Задачи выполнены в сроки - молодец. Нет - тогда можно и премии лишить.

Я хз почему в офис надо не опаздывать. Начальство обычно вообще на месте не бывает. Понимаю рабочие завода, продавцы. Но бумаги куда-то убегут? Или ПК отрастит ноги? 🤷‍♀️ Суета

У нас на работе есть специальная система приучения опозданцев к пунктуальности. Если ты опоздал более двух раз в месяц (даже если на секунду, не важно), тебя вызывает специально обученный дядечка, который заставляет писать объяснительную записку, а потом долго и упорно читает нотацию. А вечером, в холле, на огромном табло вывешивают фамилии опоздавших со стыдящими подписями.

Я за пунктуальность. Опоздание одного деструктивно влияет на весь коллектив. Поэтому с такими сотрудниками лучше прощаться. Если сотрудник очень ценный - ну переведите его на удаленку! Если он успевает всю работу сделать с полуночи до утра - флаг в руки, мне без разницы. Но если человек демонстративно опаздывает, это ой как раздражает и расхолаживает коллектив.