Все это происходит, потому что люди ПРОСТО сидят и ТИХО охеревают)

Ох ,автор ,он никогда не обидит сына ни финансово ни работой,поэтому все нового будете разгребать вы ,поэтому ,вам пора бежать Пусть ебуться сами

Ребята охуели напару. Да, такое хамство было, есть и будет. Но это не значит, что надо терпеть и глотать . но! И не значит, что надо всех резко посылать нахуй. Что бы я посоветовала: 1. Прийти к боссу с уже готовыми 2 должностными инструкциями. Своей и сыначки 2. Разделить вслух обязанности, если шеф считает, что сын будет все таки работать а не хуи пинать 3. Подписать на троих эти должностные. Если же босс скажет ну четы, четы , нормально же общались, то задать вопрос в лоб про повышение зп. Я бы просила +30% к текущему . Если скажет типа нееет, денег нет, то тогда говори: давайте обсудим время, на которое вся эта хуета будет. И когда вы меня повысите вслед за сыном Ну крайний вариант, сразу обсуждать отступные. Например, ок, я вашего сына стажирую 3 месяца, и ухожу с 3 доп окладами.

Если у вас много обязанностей,значит хороший опыт,так что просто берете и увольняетесь