Уже успели обосрать автора, всё как обычно. Что бы там ни было у неё, заёб, отсутствие обязательств или что угодно еще, она имеет право менять 33 работы, её же жизнь. И да, начальники, влезающие со своими вопросами везде, где не надо, реально бесят. Вы с такими не сталкивались? Я лично общалась. - А почему это ты не хочешь перейти на другую должность? Что значит "хочу приходить домой вовремя"? Главное зарплата! - Ты же не будешь всегда на этой должности сидеть, тебя не может всё устраивать? - Почему это ты собралась в отпуске по уходу за ребёнком сидеть до 3х лет, платят только до полутора, муж что ли будет содержать? - Зачем тебе отпуск в сентябре? Все же в июле хотят, собралась что ли куда-то? И т.д., и т.п.

У меня есть ипотека, но я все равно уволилась в прошлом году просто потому что заебали, меня спросили "а как же ипотека?" Ну а что ей будет, я на пол года взносов отложила, на жизнь отложила, несколько месяцев отдохнула и нашла новую классную работу 😁

Нихрена как у многих с автора бомбануло, хотя она просто не терпила

Они сидят с круглыми глазами, потому что теперь им необходимо найти другого сотрудника. Две недели по закону даётся как раз для этого, однако на практике очень редко двух недельного срока хватает. И не совсем понятно, как именно автор предупреждает при трудоустройстве о возможном увольнении. И куда можно взять такого человека, т. к. частое изменение места работы - не лучшая характеристика.