— Вы беременны? — Нет. — Но планируете? — Нет. — Но потом может всё-таки захотите родить? — Да нет же, не захочу! — Но матка у вас есть? — Ээээ, ну да. — До свидания. Такая логика-уёгика у работодателя? Сегодня не беременна, а послезавтра уже да. Ну бери тогда мужиков одних 🤷🏼‍♀️

Блин, вот щас прям люблю свою работу. Женский коллектив, и абсолютно адекватное отношения к беременности и детям. Я забеременела, объявила начальству- ну и отлично, сказала она, щас переходишь чисто на бумажную работу, подберем человека на твое место, пока как стажёра оформим, учишь ее. Она за тебя в декрете работает, и ждем тебя обратно, а пока береги себя. В итоге беременность проблемная, почти 3 месяца до декрета я была на больничных. Тоже никто слова не сказал, надо, значит надо. Даже зная про тяжёлую ситуацию лишний раз не дергали, сами какие он рабочие вопросы решали. И к детным у нас очень здоровое отношение. Ушла на больничный с ребенком? Ну ок, перераспределяем работу или ставим туда подменного. И что удивительно, никто не наглеет, и больничные по любому чиху не берёт.

Потому что есть любительницы оформиться побыстрее, как только узнают, что будет лялька. А беременную выгнать почти анриал. Вот и плати декретные считай левой чувихе.

Я честно вообще не понимаю, почему работодателей так напрягает потенциальная беременность?🤦‍♀️ - декретные платит государство - больничные будет брать? Так многие и бездетные могут их по любой фигне брать. - уйдёт и ищи человека на ее место? Так ищи заранее, известно же когда она уйдёт в декрет, заранее найти человека готового выйти в это время, как бы все.