Нда уж. Сейчас работодатели могут перечислить из своих плюсов: вовремя платим зп, официальное трудоустройство. Спасибо, блять, это просто супер преимущества! Зато собеседования как на космонавтов, кого ни послушай. И ассесмент собеседования, и кейсы реши, и бизнес-план напиши, и прособеседуйся в 25 этапов!

Я думаю, дело не столько в профориентации, сколько в том, что школьников в универе и колледжы гонят родители. На факультеты, которые они хотели бы закончить сами, но не смогли. Или заставляют продолжать семейную традицию. А ещё вот это: "да хоть куда-нибудь поступить, а лучше на бюджет". Ну и менталитет свою роль играет, когда люди просто бояться начать жизнь заново и попытаться найти себя в другой профессии. Ведь "ты чтоооо, тебе же аж 22/25/30/35, как это начать все сначала? Надо стаж, пенсию, лучшее внукам" Вот и ходят толпы взрослых людей, не понимающие, кем они хотят стать, когда вырастут

Судя по моим поискам работы везде нужны только продажники. Чтобы кто-то кому-то что то впаривал. Хотя предложение уже давно превышает спрос. Пытаемся впаривать теперь все это заграницей, но по факту там уже есть давно все, что мы предлагаем. Вот так и нужны сплошные продажники. И инженеры ещё пожалуй

Многие с «синдромом консьержки» родились. Должность маленькая, а зп требуют повыше и образования ноль. Есть знакомая, нигде после школы не училась, составила по пьяни себе резюме, напиздела там с три короба, и ей начали звонить! Она почувствовала себя важной и выбирала сидела зарплату повыше. В итоге пошла работать в банк! Ее взяли! Аттестат про который она в резюме напиздела - никто не спросил у нее! Проработала три с половиной года, ушла в декрет и получает норм декретные. Ее ждут на работе и она собирается скоро выходить. Еще любительница посплетничать и подсидеть коллег. Я не завидую т.к у меня свой бизнес и все норм. Просто поражают те, кто верит и не перепроверяет резюме. 🤷‍♀️