Пока автора окончательно не засрали, расскажу про свою бывшую работу. Супруга нашего любимого директора, как только он заболел подагрой, взяла всё в свои руки. Отменила ежегодные премии и подарки, тимбилдинги и праздники, стала сокращать выходные дни для продавцов, усилила систему штрафов. И кучу раз у нас была ситуация, когда на сотрудника, который проработал с момента основания, наваливали работы, как на двоих. И когда человек просил за это повышение оплаты, ему предлагали уйти, ведь это "не наш человек ". Так при мне уволился HR, ей отказались повышать зп, потом долго никого не могли найти и, в итоге, взяли человека, которому платили больше, чем просил старый сотрудник

На мое место вообще троих взяли с зарплатой по 35 каждому. Я просила к своей зарплате в 20 тыщ прибавку в 10🤦‍♀️

Потому что считали, что на такую работу кто угодно пойдет и так, а оказалось нет, вот зарплату и подняли! Не вам же звонить

Можно предположить, что ему и не надо было, чтоб вы оставались за прибавку