#159614
Долго не могла решиться сменить работу. Боялась, потому что в НИИ, куда я устроилась еще на преддипломной практике, мне постепенно привили чувство, что я ни одному работодателю больше не сгожусь. В итоге все-таки уволилась и нашла новую работу, на которой я востребованный специалист, за год заслуживший повышение. Долго ругала себя за страхи, которые меня тормозили. А потом пообщалась с бывшими коллегами из НИИ, и у каждого из них были такие же опасения! Поняла, что дело в "корпоративной культуре" конкретного НИИ. Видимо, там эта установка про ненужность воздушно-капельным путем передается.
40
296
Комментарии
Аноним3198916
Страх, стыд, унижения - часто слышу, что так руководители пытаются "мотивировать" и удерживать сотрудников. И даже не важно, учёный ты или продавец. Все одно отношение(
24 сентября 2021 в 11:24
+37
Аноним3361711
е-мое... у нас если хороший сотрудник соберется уволиться, ему и зарплату предложат поднять и новое направление - мало ли заскучал человек, внутри организации поищут место... а если уйдёт, напоследок скажут - ну, ты если че... приходи обратно!
24 сентября 2021 в 11:27
+29
Аноним3265372
Вы думаете это только в том НИИ? Да везде, почти, так. Работодателю выгодно, чтоб вы считали себя бестолочью и не рыпались )
24 сентября 2021 в 11:22
+19
Аноним3448300
Ой, мне шефиня говорила, что я тупая и, если уйду, то "буду торговать трусами на рынке". Ушла, теперь оказалось, что все со мной хорошо.
24 сентября 2021 в 12:16
+10
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGallery
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!