#171086
31 мая 2022 в 21:00
Когда был кризис, руководство решило снизить зарплату. Ржала в голос от внезапного инсайта у шефа, когда он осознал, что люди работали только ради денег, и кто смог, тот почти сразу свалил на зарплату повыше. «Да я же вам премии платил, да я корпоративы устраивал, да я подарки на праздники дарил! Вам что, вообще наплевать на судьбу компании?!» Дядь, ну ты в себе? Конечно, наплевать. Всегда было и будет. Не наплевать на судьбу компании только в контексте собственного комфорта, то есть пока компания хорошо платит — работники заинтересованы в её работе. Перестаёт устраивать — да пусть разваливается, всем насрать на эти конторы аб-со-лют-но.
Я удивляюсь, как владельцы бизнесов не понимают, что работник приходит отработать 8 часов, забрать свои деньги и всё. Ну и по возможности выжать из фирмы бесплатное обучение, сгонять на конференцию или выставку. Это же прописная истина, она лежит на поверхности. Какого хрена у боссов (причём разного масштаба) уверенность, что работников искренне заботит судьба их говнофирм?!
168
534
Комментарии
Помню как сказал гендиру, что через месяц за свой счёт возьму неделю, надо обследоваться, записывался на обследование за пол года. Гендир, ответил, нет, работать надо, либо увольняйся, незаменимых нет!
Ну я и написал в тот же день заявление на увольнение.
Уволился, все коллеги были мягко говоря в шоке.
Спустя месяц меня позвали к конкурентам, с зарплатой в полтора раза выше, плюс "поджопный авто" и ещё разные ништяки..
Ещё через месяц я перетянул почти всех своих бывших коллег к конкурентам.
Мне бывший гендир даже звонил в пьяном угаре и угрожал, что найдёт меня и похоронит заживо)) что я поступил как конченный и обрёк его на нищету..
Утром я разослал наш телефонный разговор с ним, его жене, брату, бухгалтеру, и всем оставшимся его сотрудникам. Так сказать подстраховался, вдруг этот идиот реально бы захотел воплотить в реальность свои слова))
31 мая 2022 в 21:31
+277
А я как работодатель напишу)
Я знаю, что все работают за деньги, это факт и это нормально. Руководители отделов в нашей компании всегда задают вопрос сотруднику: «Какая зп комфортна для вас?»
Потом составляют ИПР/планы продаж и работают над этой целью.
Тем не менее, в своей компании стараюсь пробуждать в коллеге уважение к нашим заказчикам и любовь к своему труду и к товару, который мы производим. Показываю, что мы работаем для роста бизнеса наших клиентов, в какой-то степени для развития города и страны, в целом. Ведь человек, искренне любящий своё место, и человек-пофигист или хуже того, ненавидящий свою работу - сильно отличаются. В сервисе, в общении… да и просто! У любящего своё дело - не пусто внутри.
Постоянно обучаю ребят…Искренне считаю, что деньги - важная составляющая в жизни сотрудника, но… она может быть не единственной ;)
31 мая 2022 в 22:32
+107
И каждый шеф (босс, начальник и т.п.) свято уверен в том, что имеет право звонить по рабочим вопросам в выходной день, отрывать из отпуска по всякой херне, и считать что главной мотивацией сотрудника является что угодно, а не зарплата. Конечно,каждому своё....
31 мая 2022 в 21:05
+100
Че, уволили, да?)
31 мая 2022 в 21:00
+65
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGalleryЗдесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!