#206980
Работаю в своей компании очень давно. С рабочих поднялась лишь до ведущего инженера. При этом мужчины, которые пришли позже, с меньшим опытом, с меньшими заслугами, с худшим образованием, стали начальниками, заместителями, занимают руководящие посты, у них зарплаты больше в два и в три раза, чем у меня. И даже сейчас, при дефиците кадров, меня не рассматривают. Так и говорят: "Ты женщина, тебе никогда не стать руководителем". Гребаная нефтянка. Очень обидно мне.
93
176
Комментарии
Аноним3196818
Меняйте компанию. Дело не только в нефтянке, я тоже в ней работаю, а еще в том, что чаще всего на должность руководителя берут со стороны. Если вы и так их устраиваете как работник, им нет смысла вас повышать. Если вы не требуете повышения зп - никто её вам не повысит просто так. На новом месте уже сразу устраивайтесь на более высокую должность и зп, повышайте себе цену, ищите перспективную должность. Никто кроме вас вам зп не поднимет просто так, никто не поставит просто так руководителем. Всего надо добиваться самому.
18 июля 2024 в 10:06
+60
Аноним3605958
А еще при одинаковых должностях, часто у женщин оплата труда ниже(
18 июля 2024 в 10:06
+33
Аноним3605248
Сочувствую, автор. Но к сожалению, пока у людей в головах заложен бред из разряда "мужик должен обеспечивать женщину и семью", равноправия нам не видать
18 июля 2024 в 10:05
+15
Аноним3579338
Давно замечала, что женщин принижают, очень мало повышают
18 июля 2024 в 10:03
+12
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGallery
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!