Ну ты такая и есть 🤷🏻‍♀️ Смысл ходить по собеседованиям и оставаться работать за копьё, если предлагают больше?

Я бы подошла и сказала: вы знаете,я тут чуть чуть пересмотрела..(….),конечно,очень приятно…(….),но я согласна только на такой вариант. Несли не поговорите,так и будете себя мучить

На заре моего становления руководителем была я на одном корпоративном обучении. Там рассказывали про разные виды мотивации сотрудников, и как выявлять, кто к какой мотивации восприимчив. Так вот, меня тогда очень удивило, что бывают люди, которым вместо повышения можно выдать «спасибо большое, ты такой важный человек, мы без тебя никуда». Я даже не поверила сначала, подумала - че за лапша. Так вот, прошло лет 5 уже, и что я могу сказать - это реально работает 😅 офигеть как бюджет экономит

Ну это еще ничо так вариант, не худший. Я знаю людей, у которых есть вторая работа дней так 7 в неделю. На этой работе в качестве оплаты за привилегию сосать хуй люди готовят, стирают, моют дом, смотрят за детьми - и все это бесплатно после основной работы, лет так 20-30 без выходных. Вот где реальные чудеса бизнеса и бесплатного труда.