Хрен с ними. Вы на новой работе так себя не ведите. Как говорят: « легко начать с чистого листа, сложно сменить почерк».

Тебя булят из-за того, что тебя булить удобно. Тебе не похер на это и это видно, а значит смешно. У меня было такое на самой первой работе, когда я ещё был «цвяточком». Лови лайфхаки. Всегда есть «заводила» - изначально я предпочитал не связываться или давать жесткий отпор, но это от недостатка навыков. Оба варианта - дно. Помогает только фокус на себе и своей работе. Ты ценность - когда ты отстаиваешь себя и работу, ты выстраиваешь границы. Без хамства, но с твердостью. Еще помогает начать угорать над заводилой. Прямо так, прямо в лицо. Они на самом деле тушуются моментально. Единственное, у тебя это начнет получатся только после того, как ты свой же авторитет себе вернешь в своих глазах и действительно забьешь на коллег. Старайся общаться, обсуждать проблемы, ищи варианты продвинуть свои идеи. Вот только если твои трудности «вы все меня обижаете» - лучше не надо. Обсуждаем рабочий процесс и проблемы рабочего процесса. В целом, если ты работаешь на первой говноработе, то ты не знаешь, что работа говно. Поэтому есть варик вообще за нее не держаться и не тратить на вот это «вы все увидите, кого потеряли» свое время, здоровье и силы. Но это с опытом придет. Я бы дал тебе 2 девиза на будущее:1. Обижают - не обижайся (хорошенько подумай над этим).2. Тебе никто ничего не должен (Работает в обе стороны). В общем, прокачивай гибкость в общении. Варианта всегда больше, чем 2. Главное найти в себе на них силы и смекалку.

Да всем похер, сотрудники постоянно приходят и уходят. Нормальный процесс выстроен так, чтоб чей-то уход не был заметен. Вы не незаменимы. Они найдут нового и забудут о тебе навсегда.

Как говорила моя начальница на прошлой работе-запомните,вам никто не принесет цветов в больницу,максимум-венок на могилу( берегите себя и свои нервы! Меняйте работу,вдруг на новой работе будет все иначе…если то же самое-то старайтесь меняться сами!