Автор. Ну пора уже мудрости набраться. Нехрен спорить с директорами. Хоть иногда и очень хочется. И надо понимать, что если уже нет терпения молчать, то этот разговор станет последним на этой работе. В общем, подушка безопасности должна быть на случай посылания директора нахуй

Видели эти видео: когда зумера берешь на работу? Ну и типо на него немножко накричал и он уже под себя покакав и увольняется? Что то флешбекнуло

Мне тоже в команду взяли парня, молодой, лет 20 Он поработал полмесяца (не имея опыта в сфере) и начал показывать зубы, спорить, хотя у нас довольно сложная сфера и у меня явно опыта побольше чем у него. Тоже попросили его, без лишних разговоров. А у него и ребенок маленький недавно родился и семью кормить надо, чем думал не знаю, но зато гонор показал свой👌🏻

Судя по тому, что вы ещё учитесь, вряд ли вы являетесь экстра-специалистом с достаточным опытом, чтобы спорить с директором. Мораль здесь проста - порой стоит придержать своё мнение при себе. Желаю вам не отчаиваться, и поскорей найти работу. И сделать выводы- где и с кем уместно отстаивать свою точку зрения. Это не означает, что нужно всегда прогибаться, но означает что иногда нужно мудро промолчать.