#174875
21 августа 2022 в 16:40
Работаю в международной компании. По просьбе руководителя вышла с больничного для участия в общей конференции по проекту. Как бы я ни сдерживалась, иногда кашляла, утыкаясь в рукав. Конечно, все всё равно обращали внимание, и руководитель довольно резко потребовала "наконец-то заткнуться". Со стороны наших зарубежных коллег наступила гробовая тишина. А потом было служебное расследование, обвинение в харассменте и понижение руководителя на пару ступеней. А я получила сто штук компенсации.
71
585
Комментарии
Заебись логика, вызвать больного человека на работу, а потом выговаривать за кашель. Хорошо, что всё решилось в Вашу пользу.
21 августа 2022 в 16:41
+315
Как приятно, когда срабатывают законы человеческие и юридические! А не это вот крепостное право. Жаль только, что такое возможно лишь в компаниях с иностранным участием.
21 августа 2022 в 16:43
+209
Какой харрасмент без газлайтинга? Надеюсь, этот абьюзивный токсик перестанет работать в вашей компании. Ну хотя бы не будет сидеть с вами в одном опен-спейсе или коворкинге. Иначе, так никогда не восстановишь ресурс и не будешь в моменте. Эщкере!
21 августа 2022 в 16:43
+180
100 000 рублей накашляла. УМНИЧКА
21 августа 2022 в 16:41
+53
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!