А не было б ребенка и мужа, спросили б когда замуж и рожать Не волнуйтесь, это народная примета такая: если у тебя есть пизда, всегда найдут до чего доебаться

Бля и эти комментаторы потом будут пиздеть , что стеклянный потолок это хуйня и такого не было. Сексизм на работе? Не не слышали.

Работала в одной крупной фирме. Сидела в одном кабинете с диром и зам.диром. Помню, как они отбирали людей на должность продажников. И ВСЕГДА было это бесячее «ну девушка заиуж выйдет, в декрет уйдет». Один раз я встряла и заступилась за кандидатку. Она явно выигрывала, ее не хотели брать только потому что «а вдруг в декрет». Парировала тем, что и у мужиков так-то дети есть и мужики скорее свалят в другое место за бОльшей зарплатой. Так какая разница какого пола кандидат? Девочку взяли. До сих пор там работает, хороший сотрудник, ответственный. А остальная мужская часть отдела уже по 10 раз поменялась 🤡

Если ребёнку 3 года, то он должен быть в саду, значит такого вопроса бы не задавали. Значит он меньше этого возраста. Логично, что работодатель волнуется, не будешь ли ты срываться с работы/не выходить по причине «у ребёнка сопли, горло, температура, скучает, маму зовёт» и тд. Нормальный вопрос. Не вижу повода психовать.