#184899
27 марта 2023 в 15:40
Недавно была повышена до заместителя генерального. Компания небольшая, 30 человек. И я настояла на отмене всех сабантуев и корпоративов, поборов на дни рождения, празднований, чаепитий и т. д. Директор поддержал. Сколько себя помню, в любой компании всегда бесил этот детский сад. Когда бОльшая часть отрабатывает повинность и старается слиться поскорее, и только парочка восторженных дебилов искренне любят все эти собрания. Так и у нас: против отмены выступили только 4 самые активные тётки, остальные были за.
123
275
Комментарии
Отвергаешь-предлагай. Нельзя просто так взять и исключить любые формы межличностной коммуникации между сотрудниками. Такой коллектив быстро развалится, корп.культуру надо налаживать. Сейчас столько альтернатив этим бездумным поборам и сборищам. Тем более вас всего 30 человек.
27 марта 2023 в 15:49
+92
Приходите к нам тоже поруководить пожалуйста 🙈 дни рождения, государственные праздники, новый год, бесконечные подарки, посиделки, пафосные речи, фальшивые слова и разговоры какая же мы все "семья" 🗿
27 марта 2023 в 15:42
+44
Ну корпорат это святое, а вот все остальное хрень. Оставила бы только корпорат и подарок на др (цветочки или бухло) и то за счет компании
27 марта 2023 в 15:42
+33
А мне нравятся новогодние корпоративы 😅 хорошо поел, попил, потанцевал
27 марта 2023 в 15:41
+26
Больше комментариев в нашем приложении!
