Угу, автор, когда на работу в первый день пришла, так сразу же в первый день во всём разобралась и работала, круче чем старые сотрудники

Ой, лучше новичкам объяснить, чем накосячить. И новичков обучала, и сама ни раз новичком была. А если объяснить не можешь, и не понимаешь зачем это нужно, может ты говно, а не руководитель?

То есть стажировку и обучение шлём нахуй? Тогда я понимаю, кто это пишет: берём с опытом работы +100500 лет, но моложе 30😑 Такие начайники, как вы, пишут

Знаете что, начальники вы мои, я не спорю, что ваше время дороже, но идите на хер с такими позывами.. Меня обучала коллега месяца 3, а потом уволилась, я осталась одна отвечать за пол отдела, вместо того, чтобы как-то понять и принять эту ситуацию на меня вешали еще и еще задачи и вместо своей работы я ходила как Даша, блять, Следопыт к другим отделам и выясняла различную херь по сметам, деньгам и прочему, хотя это к моей работе никак не относилось… и они сквозь зубы мне помогали… я пол дня тратила на это, а потом меня спрашивали, почему я другое не сделала… а еще начальник отдела и руководитель не могли вечно договориться между собой и один говорил мне одно, другой требовал другого… и вечное это «включи голову», «разберись-ка»… на йух пошли….