Вот тоже вас поддержу, даже если ты уде делал в другой компании эту же самую работу, это вообще не означает, что на новом месте ее делают точно так же. И всегда надо обучать и передавать дела. А не надеяться, что человек такой зашёл, сел и начал херачить, он конечно может нахерачить, но вы потом задолбаетесь разгребать 🤦🏼‍♀️

А я вот столкнулась со следующей ситуацией:при появлении вопроса по работе я сначала открываю интернет и ищу информацию,составляю свое мнение,принимаю решения как я думаю правильно отразить какую то операцию в учете,только после этого иду к более опытному сотруднику,который отвечает за мой сектор работы и спрашиваю уже у него. Вот и вчера возник вопрос,я пол дня читала материал по вопросу,пришла домой,ещё почитала,перед сном,с утра,пришла сегодня на работу,ещё почитала,после этого решила обсудить все с коллегой,изложила ему свою мысль,он послушал и спросил зачем мне это? Я говорю в смысле зачем,я сейчас пойду разговаривать с замом гл буха,мне нужно понимать,о чем речь,иметь свою позицию. А он говорит,я в таких случаях подхожу,просто спрашиваю как мне делать,она сама думает и даёт мне готовый ответ. Я спрашиваю,а самому то ему как,совсем не интересно? Плюс,может она ошибается,а он ей поверит на слово,даже не почитав тему. Он ответил,что если он сделает по её указанию не верно,то так и скажет потом,плюс он не видит смысла себя так грузить. Ок. Иду я со своим вопросом. Решила тоже просто спросить. И мне говорят,что нужно самой в вопросе разбираться и решать. Ну я была подготовлена,изложила свое мнение,мне сказали,что все верно,делай так. Теперь у меня пара вопросов.во-первых,почему одному сотруднику все разжевали,а мне нет. Во-вторых,кто прав то,я или он)

У них просто нет на это бабок, а другие работники не хотят обучать вас бесплатно. Нефиг там делать, на повышение зп у них скорее всего денег тоже не будет. Отдела может и не быть, но ознакомить нового человека с особенностями работы в компании необходимо в любом случае. Но это если нормальное управление, а не эффективные менеджеры, которым пофиг будут ли ошибки и сколько всего будет похерено в процессе набивания шишек новичком

Это что, мне батя однажды велел: "найди мне специалиста, круче, чем ты, зп ему будет 10к (3 года назад), а остальное будет бесценный опыт работы со мной и моими скилами и доступ к моим знаниям" - работа личным ассистентом. Я ахуела. И ведь он не один такой....