#189771
10 июля 2023 в 11:20
Проходил собеседование, оно было в новом формате для меня. Было три человека, которые время от времени задавали различные вопросы. Всё бы ничего, если бы они не начали задавать вопросы наподобие таких: "Как долго Вы будете у нас работать?", "Что будете делать, если Вам сейчас предложат работу с более выгодными условиями и с высокой зарплатой?" Вот что они хотят услышать на такие вопросы?! Лично я сказал правду. Что если мне на данный момент предложат лучше вакансию, я рассмотрю их предложение. Собеседование провалил.
88
227
Комментарии
Интересно, сами они когда такой бред спрашивают их ничего не смущает? Или они ждут, что кто-то искренне скажет, что готов работать в фирме до смерти, зарплаты ему не надо, спать будет на коврике у двери чтоб не опаздывать на работу, и набьет себе на лбу название компании.
Мне кажется, что если на собеседовании задают подобные вопросы, то это 100% шарашкина контора с неадекватными условиями.
10 июля 2023 в 11:26
+198
Не думаю, что вы провалили собес из-за этих вопросов. Как долго будете работать? Я ищу стабильное место, если задачи/атмосфера в коллективе/возможность развития проф или карьерная есть, то у меня не будет поводов для смены. Что будет если сейчас получите предложение? Так как я нахожусь в поиске и никакие офферы со своей стороны ещё не подтвердил, то я буду рассматривать все предложения. Когда я начну работать, то закрою вопрос с поиском и буду погружаться в задачи.
10 июля 2023 в 11:35
+100
Я hr, проводили собеседование на должность офис менеджера. На собеседование были: я, ген.дир и естественно кандидат. И когда ген.дир задала вопрос кандидату "ну у вас же нет личной жизни, почему вы не задерживаетесь на работе?", охренела даже я. Некоторые вопросы непонятно как рождаются в головах этих руководителей и непонятно на что они рассчитывают задавая их.
10 июля 2023 в 12:51
+50
К лучшему. Однозначно. Вообще большинство собеседований которые я проходила были с каким-то тоном вроде что я пиздец как нуждаюсь в их вакансии,поэтому должна встать на мостик чтоб понравится,давать ответы которые хотят слышать, а это вроде "о да,я готова работать 24/7, переработки круто, зарплата 30т? Да можно и вообще не платить."
Поэтому такие фирмы сразу отсекала. Работодатель скорее больше нуждается в работники,чем работник. И поэтому заинтересован не меньше,чтобы работнику понравиться.
10 июля 2023 в 11:24
+47
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGalleryЗдесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!