У нас обратная ситуация. У нас директор — очень хороший человек. Всегда пойдет на встречу, никогда не откажет, если нужен отгул. Если нужно, оплатит обучение. На Новый год всем сотрудникам дарит крупные суммы, при этом это даже не 13 зп (у каждого своя сумма, у меня в последний раз 20 к было). На день рождения тоже дарит большие суммы. Мне рассказывали, что раньше на др он вообще макбуки дарил, когда сотрудников было не так много. У нас в офисе два кабинета. И каждый!!!!! год второй кабинет отказывается скидываться директору больше 200 рублей (на все др так скидываемся). Типо «чем он лучше других». А на др мы ему не деньгами скидываемся, а хорошими подарками. И получается, что один кабинет скидывается по 200, а второй по 1500. Да, они не должны ничего, но мне так противно почему-то. От директора очень человеческое отношение, а в ответ это

Мы на работе скидываемся на букет и всё. Давно так решили, всем удобно и недорого. А я в этом году в день рождения уехала на курорт и как-то совсем забыла, что коллеги мне букет задолжали. 😁 Приехала через неделю, а они мне вместо букета дарят … сковородку. Видимо она по цене примерно, как букет стоила. И мне так радостно было от этой сковородки 🤗🤗🤗, прям угодили. Мне в этом году на д. р. подарили миксер, чайник и сковородку. И поездку на море❤️❤️❤️

- А начальник сдает тоже по 1000?- спросила я, когда активистка собирала деньги на его ДР. - Эм.. Нет! Ну надо же его порадовать! - Единственное, чем я могу его порадовать - это безупречная работа строго с 9 до 18. Остальное вне ТК! - ответила я. Когда я ещё ходила на работу, я сразу озвучивала свою позицию: я не участвую и не сдаю. И мне не ниче не.надо. И пох на косые взгляды, сплетни и тд.

У нас руководитель вкидывает гораздо больше от себя лично. Со всего отдела выходит тысяч 7 и он от себя ещё минимум пятак добавляет, цветы и вкусняхи покупает) Поэтому нам не жалко ему по 1000 скинуться, он всегда и на нг премию дарит, поэтому нам ему не жалко скинуться вообще от слова совсем