#198445
15 января 2024 в 16:00
Ненавижу «феминисток»! У меня бизнес, завод, тяжёлая работа, беру в основном мужчин, но женщины тоже попадаются. Мужчина делает 100% работы и получает 100% зарплаты. Женщина делает 80% работы, получает 80% зарплаты, а потом начинается крик, что я женоненавистник и не прав по всем пунктам. Да с хуя? Тут все получают столько, сколько работают, и если ты не можешь работать на полную, то либо работай лучше, либо вали куда-то в другое место.
109
203
Комментарии
Есть точные количественные показатели? Или вам просто кажется, что мужики делают 100% работы? Если они есть, то просто показывается сотруднику, независимо от пола.
Знаете, основная проблема таких как вы в том, что вы занижаете зп женщинам уже на этапе до собеседования. Типа она же все равно будет делать меньше. Проходили уже.
15 января 2024 в 16:11
+204
Это законно в том случае, если у вас сдельная оплата труда. Если так, то вопрос к кадровой службе, которая нанимает людей, не понимающих, что сдельная оплата - это "сколько сделал - столько получил".
Если у вас не сдельная оплата, а вы просто систематически урезаете зп женщинам или сразу принимаете женщин на ставку с более низкой зп, то вами должна заинтересоваться трудовая инспекция, ведь дискриминация по половому признаку запрещена.
15 января 2024 в 16:16
+155
т.е. феминистки ,это люди которые за 100% з.п. делают 80% работы? Походу у нас Степаныч ,сантехник феминистка ..
15 января 2024 в 16:05
+91
А если это мужик, но дохляк? Или баба качок? Ты как там, блять, количество работы меряешь? План по выполненнию таскания чугуния? 🤣
15 января 2024 в 16:06
+56
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGalleryЗдесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!