#199249
1 февраля 2024 в 22:20
Считаю, что на сайтах по поиску работы в разделе зарплаты нужно ставить прочерк с комментарием от бывшего сотрудника, сколько на самом деле там получишь. Два собеседования, два обещания достойной зарплаты в описании вакансий. Приходишь на встречу и узнаешь, что платить буду на 10-15к меньше, чем заявлено. А потом неподдельно удивляются, когда ты отказываешься к ним устраиваться. А как можно у вас работать, если вы ссыте в уши соискателям еще на стадии размещения вакансий?
72
226
Комментарии
Сейчас еще и взяли моду писать: до вычита… зачем мне до вычита, мне надо знать точно. Или разбег между зп в 10 тыс. Тоже не понятно почему так. И + чтоб сразу точный список обязанностей. А то любят навешать, а если отказываешься делать, то фу, плохой работник
1 февраля 2024 в 22:24
+73
Работаю в сфере HR, и у меня постоянная война с руководителями отделов и собственниками бизнеса, т.к. ставлю в вакансиях реальную зарплату на руки. Естественно, откликов не много. А им хочется очереди за воротами предприятия. В общем, за нежелание корректировать з/п в вакансиях на призрачно-возможные, по-ходу уволят. Но врать не хочу.
1 февраля 2024 в 23:11
+36
На такие случае еще всегда припасен вопрос : а Вас что, только деньги интересуют?
Нет, блядь, хочу за бесплатно приходить сюда каждый день на вас хитрожопых смотреть.
1 февраля 2024 в 23:06
+32
А меня тоже обманули на собеседовании. При заключении договора я узнала, что платить будут больше. Но я не расстроилась.
1 февраля 2024 в 22:51
+21
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGalleryЗдесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!