#200764
Удивляет отношение некоторых работодателей к условиям карантина. Меня посадили на карантин, начальница решила меня уволить. При этом я работаю педагогом, с детьми! Пока я ходила на работу с температурой, у меня слегла большая часть детей. Отказать выходить нельзя, в итоге дождалась, пока мне официально запретили выходить из дома. По закону я поступаю правильно, впереди теперь судебные тяжбы. А я недоумеваю, как можно так относиться к сотрудникам и клиентам? Причём к нам детей водят состоятельные люди.
30
190
Комментарии
Аноним3574243
Подруга преподавала на курсах английского, причем, на весьма крутых. Мы сами с ней в свое время там учили язык. Так вот, когда начался карантин, она единственная из всех преподов продолжила работать, освоила системы он-лайн обучения, вела занятия в своих группах, чтобы детки не отставали. Все остальные сидели без дела, но все равно получали полную зп. И вот у нее др, ей звонит начальница поздравить и заодно сообщает, что всем сокращают зп на 50%, и ей в том числе. Подруга спрашивает типа как так, я же работаю, веду уроки. Начальнице пофиг. Подруга психанула и открыла свои он-лайн курсы, перетащила всех своих детей, подтянулись дети из других групп. За карантин накопила денег и через год открыла школу, сняла помещение. А начальница еще и возникала, что родители детей сволочи, вместо того, чтоб сидеть и ждать, когда все это кончится, решили он-лайн заниматься с «предательницей»😅
5 марта 2024 в 19:14
+159
Аноним3252724
Дочь мужа админилп на ресепшне в фит клуб. Дорогом. Я купила туда абонемент. И узнала от нее, что девочкам админам нельзя болеть, ты должен писать отказ от больничного листа и выходить в свою смену.С фолекулярной ангиной. С орви. С гриппом. Пох. Или увольнение. Спросила её, а может лучше больничный, увольнение, и разьебать их там потом на этом основании. Говорит не надо, они всех так дрочат. И фит тренеров тоже. Зато хорошо платят. Не надо жаловаться. Она хочет там работать. И потерпит. Но бля! Одно дело молодая девочка админ или мальчик качек тренер, которые сами решают, как за деньги распорядиться своим здоровьем, а другое дело, что туда идут люди, идут за немалые деньги оздаравливаться блять идут, несут детей на плаванье для грудничков, блять. А тут админ с фолекуляркой и тренер с гриппом. У меня ну очень много вопросов к владельцам клуба. Но меня попросили молчать....
5 марта 2024 в 20:09
+51
Аноним2115441
Отношение к карантину у организаций разное было) Я на свою текущую работу устроилась уже после локдауна. От сотрудников узнала, что 2020 год все сидели на удаленке, выход в офис в начале 2021 года еле одобрили, боялись эпидемии. На моей текущей (тогда) работе мы сидели на удаленке ровно неделю, потом нас сказали, что ковид хуйня, пиздуйте деняк башлять🤣🤣🤣
5 марта 2024 в 19:04
+33
Аноним1974316
На прошлой работе,отработала 4 года без больничных,отпусков итд.И тут пришел ковид,сначала я стойко держалась,но в итоге с температурой выше 39 - слегла.Думала помру,так плохо мне еще не было никогда.впервые ушла на больничный,пишу начальнику,мол так и так,болею,пошла на больничный.И тут он мне выдает «какой больничный?ты не можешь!работать некому»,я аж охренела,спрашиваю «а давно у нас рабство вернулось?это где это написано,что человек заболеть не может?».Он отвечает,тогда я расторгну договор)))пфффф,напугал,я расторгла его сама.за это мне тоже предъявили))) Совсем уже охренели.Сдохни - но работай.
5 марта 2024 в 20:44
+29
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGallery
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!