Автор, проблема в том, что не все хотят «пахать». И я сейчас не про распивание чаёв и раскладывание пасьянса, а о балансе работы и жизни. Частенько такие начальники требуют, чтобы сотрудник всю жизнь свою на работу положил. Задерживался, приходил сильно раньше, шёл на работу в свои выходные, был на связи 24/7. Не болел, не отпрашивался, не брал отпуск в удобное для него время. И всё это, желательно, бесплатно или с минимальной оплатой. Чем меньше зарплата и хуже место - тем больше требований. А ещё есть те, кто сам по себе человек-говно и любит самоутверждаться за счёт других. Вы и ваши работы - не показатель. И это не значит, что все, кто жалуется на начальника - бездельники и лодыри.

Что в вашем понимании «безынициативные»? Это те люди, которые понимают, что продают своё время за деньги, а не выпрыгивают из штанов во благо компании? Смиритесь, большинство людей работают, чтобы жить, а не живут, чтобы работать. Они ходят на работу, чтобы получить деньги, а не потому, что их это вдохновляет. Но мало какой начальник это понимает. Для таких бесплатный кофе и печеньки в офисе - равноценная замена сверхурочным и выдёргиваниям в выходной. У меня прекрасный, мировой начальник, строгий, но справедливый. Я не жалуюсь. Но я прекрасно понимаю, что так не у всех. И самодуров-тиранов я тоже встречала. А вы почему-то уверены, что все должны равняться на ваш опыт и исключений не бывает.

Орать на подчиненных в принципе неадекватно. Они не крепостные, о чем многие начальники забывают и начинают охуевать, они работают в той или иной компании по доброй воле. Есть претензии - увольняй.

Ну и естественно, если у вас было так, значит у всех было так.