Работала в мужском коллективе, в подчинении 15 инженеров, из них 12 старше меня. Парочка не хотела слушать и выполнять задания, игнорировали, пытались высмеивать. Я пожаловалась своему начальнику, что они нам сорвут план, а это премии прежде всего самому начальнику. Он вызвал сопротивляющихся в свой кабинет, посадил нас напротив и сказал: "Она (я) - ваш руководитель, вы выполняете её указания/задания, иначе сядете на голый оклад." А это всего-то 8тыс.руб в месяц на тот момент. С того дня все начали слушаться молча не гавкая☝️😤

Странно, что вас прямо ненавидят сразу 5 человек. Я предположу, что они не сиамские близнецы,а разные люди с разными взглядами. Т.е. вызвать ненависть у 5 разных подчинённых так, чтоб они все вместе пытались выжить с работы, это надо ещё постараться. Понятно, что может возникать неприязнь, недовольство в рабочем коллективе, гнетущая атмосфера, а тут прям все подчинённые сплотились и ненавидят одного автора. Появляются подозрения, что либо вы утрируете, либо есть причина такого поведения подчинённых.

Так. Отращивай яйца, мать. Начальник это вам не бабка на лавке. Нужно уметь быть начальником. Ты должна быть авторитетом. И пофигу кто как к тебе относится. Ставь вопросы жёстко. Требуй жёстко, вплоть до предупреждений с занесением. Либо делаешь и не выебываешься либо пиши на увольнение. Смысл миндальничать. Личное оставляешь за дверью, здесь работаешь. Самой не получается, обдолбайся успокоительными и покажи наконец зубы

За что ненавидят-то? Тема не раскрыта. У меня было в подчинении 16 женщин, и все старше меня, некоторые в 2 раза. И никто меня не ненавидел. До сих пор назад ждут, 5 лет прошло. Так что дело явно не в возрасте. Была одна, которая пыталась продавать свой авторитет, так я её уволила. Если ты руководитель, у тебя есть такая функция, прикинь. Найди заводилу у них и уволь, остальные успокоятся.