Эх, из принципа заболеть и уйти лечиться. Вот же козлы принципиальные. Кто ж болеет, если у коллег аврал? Почему все думают только о себе? А где командный дух? Где вот эта вот бесплатная общность на благо директоров? Охренели совсем

В какой-то мере понимаю, у меня сейчас тимлид(ну типа начальник отдела) и зам Тим Лида в отпуске, я за них, работы, особенно всякой созвоночной, просто вагон, на свою работу почти не хватает времени, все от тебя кусочек хотят, но чтобы прям нервный срыв? Если идёт перегруз, то просто все нежненько идут нафиг, не разрывается между задачами, а просто снижаем свою мультизадачность до 1-2-3 задач по приоритетам, откладывая остальные. Чего в нервяк то себя загонять? Никто не умрет от этого. Это просто работа, она не стоит того. Хоть я ее и люблю, но она реально не стоит того.

Выть два часа - не каждый сдюжит. Определим вас в заповедник - будете волков воем на ланч созывать. Работа на свежем воздухе и никаких звонков...

Эх, а ведь среднестатистический сотрудник заменим практически на любой работе. Но со временем начинаешь тешить себя иллюзиями собственной важности, незаменимости и т.п. Уходишь в отпуск или на больничный - система же не рушится. Да, бывают кратковременные потери управления и дезорганизация. И вот думаешь, а стоит ли это всё потерянных нервов, как следствие, здоровья и т.п.