#215254
15 января 2025 в 18:20
Подруга работает начальником отдела. Отдел устроен так, что если кто-то что-то не сделал/опоздал по срокам, то тормозится весь проект, следовательно денег заказчик не даёт и зарплаты задерживаются.
Работали нормально и без задержек, пока не вернулась одна сотрудница из декрета, и началось: "Надо на утренник/в больницу/ещё куда-то", — и всё это без справок, официальных прошений, просто взяла и не пришла. Из-за неё тормозилось всё, люди были недовольны и подруга приняла решение её уволить.
Сотрудница устроила скандал, что все её должны были понять и простить, войти в положение. На резонные аргументы о её невыполнении служебных обязанностей и прогулах та начала грозить судом. Подруга собрала записи с КПП, камер, сравнила объём работ её и других коллег, запросила у айтишников информацию по её рабочему компьютеру (что посещала и сколько). Суд она выиграла, а сотрудница была уволена по статье. С таким волчьим билетом в их узкой сфере ей работы не видать.