#221179
Есть люди, которые умеют "продать" себя, а есть такие, как я. Прихожу на собеседование: — Это знаете? — Да. — А эту программу? — Да. — А вот эту? — Знаю немного, но быстро учусь. — Вы нам не подходите. Никогда не умела врать. А есть те, которые ничего не знают, устраиваются на работу, а потом начинается: «Ой, забыл, как делать», «А не подскажешь?», «Ой, вылетело из головы, помоги». И бесит, что и с десятого раза не понимают и якобы забывают. Зато не только держатся на работе, ещё и продвигаются. Но как умеют жопы лизать!
29
82
Комментарии
Аноним3546362
Очень часто наличие у других людей более высокого эмоционального интеллекта, который и способствует росту по карьере и высокой адаптивности, приравнивается теми, у кого он низок, к «лизанию жоп»
28 мая 2025 в 09:36
+57
Аноним3596058
Автор, бывает такое, что на работу не принимают не потому, что соискатель не знает какую-то программу. Бывают, что человека берут с нулевыми навыками, но с сильными софт скилс. И мне кажется, вас не взяли как раз из-за второго. Судя по секрету, вам влом помогать коллегам — вы не командный игрок. Это нормально, но есть компании, кому командная игра принципиальна Ну и называние жопализами тех, кто устроился лучше, тоже о многом говорит
28 мая 2025 в 09:36
+26
Аноним3634536
Так если вас не берут на работы, откуда вы знаете, как там кто кому вылизывает?
28 мая 2025 в 09:35
+20
Аноним3597684
Это называется «софт скилс», и без них, как и без основных рабочих навыков, вряд ли удастся хорошо жизнь устроить в современном мире)
28 мая 2025 в 09:34
+12
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGallery
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!