Одного не понимаю. Вот есть предприниматель. Бизнесмен. У него есть своё дело, которое он любит, горит им и бережёт его. И есть люди, которых он нанимает себе в помощь за деньги. Но некоторые умудряются навязать свою любовь к своему бизнесу сотрудникам, которые хорошо выполняют свою работу и получают деньги, чтобы жить свою жизнь. А именно просят войти в положение, задерживаться, уступить, подвинуться, потерпеть. С хрена ли? Это же его бизнес. Его бабки. Его дело. Одно дело, если сотрудник плохо делает свою работу (что он тогда вообще тут делает?), но дико бесит, когда руководители начинают просто наглеть. А именно — бесплатно использовать ресурс человека: его время и силы. За бесплатно! Это нужно быть совершенно бессовестным, чтобы так поступить. Для меня это словно тебя левый человек просит "за спасибо" постоять вместо него в километровой очереди к магазину за хлебом, когда тебе хлеб не нужен, а он в это время пока хочет прогуляться и посмотреть что-то интересное для себя, поесть мороженое и наслаждаться погодой. А ты стоишь. Тратишь время, силы, упускаешь свою жизнь и тупо выполняешь то, что тебе нахер не сдалось. В бизнесе так же. Сотрудникам нахер не нужно то, за что вы получаете огромную прибыль, не они. Это ваше дитятко, ваша гордость. Каждый труд должен оплачиваться, абсолютно любой! Молчу про тех, которые умудряются при этом относиться к людям как к расходникам. "Похороны? Неее, у нас аврал, извини, не отпущу. Заболел? Нет-нет, выпей таблетку и приезжай давай. Ногу сломал? Ну а кто будет работать, я, что ли?" Поразила начальница подруги в момент, когда подруга сообщила о своей беременности, первые слова начальницы были: "А кто же вместо тебя работать будет, как же так, как ты могла?" Ага, действительно, тётя, щас она передумает и продолжит работать. Ведь ваш бизнес — самое важное в её жизни, как же она жить-то без вас будет, нахер эти дети и семья никому не нужны, она работать у вас должна! С ума сойти просто...