Насколько же силен миф про пользу от вуза. Что даже столкновение с реальностью не может его развенчать. Ну конечно же, дело в связях и деньгах, а не в том, что ваши знания на работе бесполезны. Понимаете, все дело в том, что руководители (включая меня, 30 лет опыта) дебилы и польза от сотрудников нам не нужна. Нам нужен красный диплом, чтобы его повесить на стенку. А лучше - два. И лишь природная слепота и тупость не дают нам разглядеть ваши невероятно ценные бумажки и невероятную пользу для бизнеса той херни, на которую вы потратили 5-7-10 лет.

Есть проблема таких зубрилок, как автор, - они не умеют крутиться и не способны мыслить и действовать так, чтобы пробиться где-то. Вот они привыкли, что надо выучить параграф, термины и билеты, они это выучат и всё, молодцы. А в жизни нет ни билетов, ни параграфов, ни сессий. Тут сложнее, никто не расскажет, как правильно поступить, чтобы достичь успеха. Тут еще нужны навыки коммуникации, живой ум, умение приспосабливаться к новой обстановке, быть более прорывным, двигаться и шуршать. Вот и нет успеха у вас)

Простите, а вы за время получения аж двух дипломов вообще нигде не работали? Стажировку не проходили, в конференциях не участвовали, да даже банально отработки от вуза не было? Обычно параллельно с учебой все же какой-никакой опыт работы получают, ищут варианты стажировок, знакомятся с потенциальными работодателями на тематических конфах / хакатонах и тп. Прекрасно все без связей и денег устраиваются, просто надо быть готовым к тому, что первые работы будут скорее всего за не очень большие деньги, а в первую очередь за опыт

Иди за третьим красным. Ты всё равно больше ничего не умеешь, и не меняешь, зубрить только.. Повезло, что есть кому содержать