Ну раз вы такая сердобольная. То делайте добро до конца. Сотрудницу - на обучение какое либо, чтобы подтянуть до нужного уровня. Захочет- молодец, не захочет - её выбор и проблемы. А вы с чистой совестью тогда уволите её, за несоответствие.

Подобрать другую, подходящую ей должность, или посильные задачи. Провести обучение с последующей аттестацией.

У меня сосед военный пенсионер. Пенсия 50+ к. Так что пусть она его выпиздывает работать охранником. А они у нас даже в детском саду получают 100-150 к в месяц за нихуя неделание и глазение в монитор. Плюс жратва бесплатно. Долбоёб её муж!

Мне вспомнилось, как когда-то я вместе с эйчаром собеседовала в отдел мальчика, собеседование было провальным абсолютно. Но он рассказал грустную историю, что работа на нас на удаленке - его единственный шанс на хорошую работу, что живет он в маленьком городке и работать в нем можно только на конвейере на производстве. Я сразу понимала, что не потянет молодой человек, а эйчару молоденькой его стало жаль - говорит, ну да, не подходит, но давай возьмем? Я была возмущена. Спросила, кто за него работать будет? Может, сама эйчар? Почему я должна жертвовать своими уже знакомыми ребятами и их силами, чтобы спасать кого-то? Ведь он не сможет работать, значит, они будут работать за него. Может, дополнительную часть ставки заслуживает только что вышедшая из декрета Марина? Или Никита с ипотекой и подработками? Или Маша, которая и так, судя по всему, пьет антидепрессанты. Они все умеют работать при этом. Но за бесплатно и чужое вешать на них - это жестоко. До сих пор помню свой шок от великолепной работы кадровика.