Никак. В России это вообще огромная проблема. Сначала вас будут подозревать в скором декрете, если ребенок уже есть - во втором скором декрете. Если есть двое детей - в частых больничных, если несколько детей-подростков, то «вы нам по возрасту не подходите». Это буквально дискриминация по половому признаку

Без детей не берут, с детьми не берут, потому что болеть часто будем, после 40 уже старый. 🤣 Работодателям не угодишь.

Я не задаю таких вопросов на собеседовании, потому что это глупо. Во-первых, человек сейчас может не планировать рождение детей, а потом забеременеть. Это жизнь. Во-вторых, может соврать, чтобы только взяли на работу, гарантий ноль. А даже если и планирует забеременеть, то это ее личное дело.

В прошлом году принимали молодую женщину на работу. Спросили про декрет. У меня, говорит, была онкология. Я боюсь рецидива в случае беременности, поэтому декрета у меня не планируется. Вот такая вот история была.