Сделайте оффер дочери соискательницы, делов-то - она явно шарит, раз вы купились

Я уже ничему не удивляюсь 😄 На днях в проф.группе обсуждали текущие проблемы HR и подход к выборке кандидатов в том числе с помощью ИИ. И с лозунгом «какой рынок труда, такие и резюме» решили ради опыта выложить резюме с рецептом пельменей, резюме мало того что получило конверсию, в итоге было интервью.

Ой, был прикол на прошлой работе. Это был 2013-14 год). Мой коллега был тот ещё балабол, но человек, абсолютно не вдающийся в детали. Т.е. люди вне нашей сферы считали его мега умным, а тех кто шарил, буквально за пару детальных и точечных вопросов могли раскусить его "профессионализм". И вот что он сделал, чтобы нарисовать себе красивое резюме - я лично была свидетелем, так что рассказ из первых уст. Он звонил всем коллегам с абсолютно других отделов - финансовый контроллинг, отдел контроля качества, охрана труда, закупки, электронщикам - в основным старшим специалистам и некоторым руководителям и с пристрастием расспрашивал, что они делают и в каких транзакциях они работают в SAP (европейская учётная система типа нашего 1С) и все записывал в блокнотик). А далее.. 😂😂😂😂 все функции всех отделов, которые смог опросить впилил себе в резюме и у него было резюме на hh на 37!!!!! Страниц!!! А выяснили как - бывший коллега нашего руководителя позвонил нашему руководителю ( мы в регионе, а коллега уже перебрался в Москву) и спросил - Дружище, а что за гений у тебя там в отделе работает??))) ну и собственно, резюме его было в свободном доступе - мы потом читали как роман)) И да, тот парень меньше чем через год от нас укатил)

Мгогих HR-ов самих учить надо. Охуевшие особи...