#230594
У нас на работе нет дресс-кода. Совсем нет. Фраза "если у вас на работе нет дресс-кода, это не значит, что можно приходить в шортах, это значит, что без галстука можно приходить не только в пятницу" — не про нас, и те же шорты летом у нас — норма. И как меня бесит, когда меня пытаются убедить, что если я коротко постригусь и начну ходить на работу в костюме, меня сразу повысят, прибавят зарплату и тому подобное! Или даже что меня "выгонят нафиг". Что мне не по статусу в таком виде ходить, что я, внезапно, позорю образ российского учёного. А у нас в институте парень с колоритными дредами уверенно движется к директорскому креслу. Фото нынешнего директора в весьма пикантном костюме Нептуна долгое время красовалось на стенде в коридоре. И, конечно, подобные слова я слышу не от начальства и не от коллег, а от родственников и друзей — моих и супруги.
43
109
Комментарии
Аноним2363181
Рассказывала преподавательница, что когда она работала на телевидении, летом была частая картина, когда телеведущий выходит из студии, у него сверху рубашка, галстук и пиджак, а снизу шорты и шлёпанцы)) жарко, но в кадре всё красиво 👍
6 мая 2026 в 16:15
+27
Аноним2715844
Как хорошо что на удалёнке нет дресс-кода 🤣 я могу в трусах работать 🤣
6 мая 2026 в 16:09
+13
Аноним3620159
Ну не знаю, лично для меня внешний вид сотрудника важен. Это при условии, что сотрудник общается с клиентами. Как, где и в чем он работает на удаленке меня не волнует. В моем офисе деловой повседневный стиль, но можно джинсы и рубашку, например. В костюмах ходить не заставляю, но люди приходят обсуждать серьезные вопросы, доверяют ведение своих дел, консультируются, а там я хожу в шортах и футболке и сотрудница Маша в декольте до пупка. Мне принципиален внешний вид сотрудника, умение общаться с клиентом, как он ведет переписки, говорит, из этого всего заказчик складывает впечатление об организации в целом. Очень рада, что все мои сотрудники разделяют это мнение. Сейчас конечно мне накидают, что это личное дело каждого во что одеваться и как выглядеть, но я как собственник и руководитель имею право выбирать сотрудников точно также как сотрудник выбирает место работы. Все по-честному, никакой дискриминации)
6 мая 2026 в 16:39
+12
Аноним3600114
У нас на работе нет дресс-кода, но есть бабка, которой всегда есть дело кто и в чем ходит на работу. Прошлым летом она заебала всех за короткие шорты и майки с открытыми плечами. Хотя у нас летом такое пекло, что впору в купальниках ходить.
6 мая 2026 в 16:08
+12
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGalleryДоступно в RuStore
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!