#230991
У меня зарплата 65 тысяч. Работодатель оплатил мне обучение стоимостью 240 тысяч, по условиям договора я должна была отработать 2 года. Если увольняюсь раньше, то выплачиваю оставшуюся стоимость обучения пропорционально тому, что ещё не успела отработать. Через полгода узнала, что беременна. Первой реакцией начальства было: "Пиши по собственному". Только если я это сделаю, то на меня повесят 180 тысяч долга. По договору я могу отработать остаток после декрета и платить должна, только если как раз уволюсь по собственному желанию. У нас ещё есть выплата от фирмы на рождение ребёнка — 100 тысяч. Позже начальник написал, что на премии и выплату я могу не рассчитывать, всё спишут на погашение долга. Получать буду голый оклад — 45 тысяч. Самое ироничное, что наша фирма делает товары для детей и официально поддерживает материнство. А на деле плевать все хотели на детей и их мам, главное — деньги.
25
15
Комментарии
Аноним2593957
Нихуя ваш начальник губу раскатал. Пишите заявление в трудовую инспекцию и в Роструд, если не поможет, то в суд, заодно за моральный ущерб из него выбьете. И берите больничный, спокойно работать он вам не даст, а вам нужно беречь свои нервы.
30 мая 2026 в 13:02
+18
Аноним3247751
Вспомнил историю о компании United Airlines, разбившей дорогую гитару музыканта одной группы и отказавшейся компенсировать стоимость инструмента. После бесплодных попыток договориться группа выпустила песню "United breaks guitars", клип на которую стал вирусным. Тогда уже United стали пытаться договориться, но было поздно - оскорблённые музыканты отказались, и United потеряла существенную долю капитализации из-за того, что люди стали отказываться от их услуг. Ваша история может остаться историей о том, как заявляющая о заботе о материнстве компания кидает решившихся на материнство. А может - если удастся добиться нужного освещения в медиа - стать ещё одной историей о компании, поставившей деньги выше людей и в итоге потерявшей и людей, и деньги.
30 мая 2026 в 13:23
+7
Аноним3589484
Когда они угомонятся уже? Сколько же таких самодуров...., которые думают, что они всемогущие.
30 мая 2026 в 13:05
+4
Аноним2525014
То есть работодатель сам прописал в договоре возможность ухода в декрет и отработку долга после его окончания, но всё равно решил попытаться продавить на уход по собственному? И на что он рассчитывал, что автор дурочка, которая испугается и напишет по собственному? Сейчас по моему всем известно, что уволить беременную по инициативе работодателя практически невозможно, и любой суд встанет на сторону работника в этом случае 🤦‍♀️
30 мая 2026 в 13:24
+3
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGalleryДоступно в RuStore
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!