#232926
23 сентября 2026 в 12:00
В офисе работают менеджеры — молодые девочки. Стукнуло на часах 18:00 — захлопнули всё, встали и ушли. Руководитель в шоке — они всё сворачивают вне зависимости от того, дописали ли сообщение или нет. Ругалась, мол, надо писать хотя бы заказчикам: "Наш рабочий день подошёл к концу, вернёмся завтра". Но те в рот имели за 5 минут до конца рабочего дня сориентироваться и сделать рассылку по чатам, с которыми работали.
Но есть же и сотрудники постарше. И вот руководитель с нас не слезает. На нас наезжает, орёт, что мы должны якобы потом "подтирать" за теми, кто всё побросал и слинял.
А я не понимаю, почему так-то. У меня семья, дела, заботы. Почему я обязана сидеть лишние 30 минут просто потому, что я постарше, и выполнять то, что не сделала молодая девочка, убежавшая гулять после работы? Где справедливость для миллениалов-то?!
142
113
Комментарии
Они не слиняли, а отработали ровно столько сколько платят. Вам что мешает делать также? Пока вы сидите лишние 30 минут проблема не решается. Переработки только по договоренности и с оплатой. Молодые просто показали, как должно быть
23 сентября 2026 в 12:05
+126
Сразу сказала, что мой рабочий день заканчивается в 18:00, все миллениалы, зумеры и прочий зоопарк меня не волнует ровно до до 9:00 следующего дня. Своими косяками каждый занимается сам, мне за чужие не платят.
Начальство побухтело неделю, а потом привыкло.
23 сентября 2026 в 12:06
+59
Ну так делайте также, кто вам мешает. 18.00 — все закрыли и пошли.
23 сентября 2026 в 12:01
+39
Подождите. Что у вас написано в трудовом договоре? Сколько у вас рабочий день?
Если четко указано, что график нормированный и вам платят за работу с 9 до 18, то ваши девочки-менеджеры все делают абсолютно правильно. Вам и всем остальным надо делать точно так же. А вашему начальнику либо доплачивать за полчаса сверхурочных в каком-либо виде (хотя бы в виде премии), либо выстраивать рабочий процесс взаимодействия с заказчиками так, чтобы те после 18 ничего от вашей конторы не ждали (как минимум в тех же чатах четко это прописать), либо заводить вечернюю смену и ночную смену, которая обеспечит 24 часа непрерывной работы (или сколько там надо, можно условно часть менеджеров выводить с 8 до 17, часть с 10 до 18, и еще часть с 11 до 19 - вот и будут друг у дружки перехватывать и дописывать)
Заметьте, ваш начальник ничего не делает тем менеджерам именно потому, что не может им ничего предъявить. И ничего не меняет именно потому, что нашел козла отпущения, который бесплатно и без иных усилий с его стороны все сделает
За справедливость бороться надо, а пока вы везете на вас будут ехать
23 сентября 2026 в 12:15
+35
Больше комментариев в нашем приложении!
