Коллега забеременела, мы за неё порадовались, она давно хотела. И ожидаемо начались больничные, походы по врачам, на анализы, так как есть проблемы со здоровьем. Работать стала мало и, что греха таить, очень плохо, косячила. Начальство было недовольно, но все как бы всё понимали. Её работа на нас падала, приходилось засиживаться. И вот когда пришёл час зарплаты, всё встало на свои места. Коллега получила голый оклад и очень маленькую смешную премию — прямо пропорционально выполненной работе. А то, что недополучила она, получили те, кто по факту за неё работал. И начался скандал! Она и в трудовую инспекцию писала, и в прокуратуру, и ещё куда-то… Но с точки зрения закона всё чисто. Оклад свой она получила, больничные выплаты тоже. А бóльшая часть зарплаты у нас даётся в виде стимулирующих выплат, премий, доплат и так далее. Как потопал, так и полопал. Мы за то, что подтирали за ней косяки и в целом её нагрузку выполняли, получили на 15–20 тысяч больше, нас четверо было, кто за неё работал. Она начала требовать, чтобы мы вернули ей эти деньги. Одна коллега написала: "В таком случае верни мне 16 часов моей жизни, которые я провела, делая твою работу, задерживаясь после своей работы или до начала рабочего дня, приезжая на час раньше". Она и на жалость давила, что беременная, ей деньги нужны. И угрожала, что в полицию напишет или что её муж приедет и выбьет из нас всё. Но не добилась ничего, кроме вызова скорой — её увезли в больницу с давлением после того, как она скандалила и ногами топала. Обещала подать в суд за то, что мы её, беременную, довели. Хотя у нас есть камера и там всё видно, что она говорила и как себя вела, что никто ей ничего не сделал ни физически, ни словами, наоборот, пытались успокоить. Уже забила бы на деньги и работу, сидела бы на больничных, приходила бы и работала вполсилы. Начальник даже спокойно разрешил ей позже приходить и раньше уходить, освободил от части работы. Ясно же, что ей трудно работать качественно, что это надо концентрироваться, с людьми общаться, проверять многие вещи внимательно. Но при этом понятно, что за такую работу не будет такой же зарплаты. Оклад свой она получит, но за прийти и посидеть на несколько часов меньше, за то, чтобы бóльшую часть рабочего дня выбирать чепчики и ползунки на маркетплейсах, за постоянные созвоны с мамой и мужем оклад — это ещё прилично. Её наш начальник ещё и отпускал в течение рабочего дня погулять в парке возле работы. А она решила, что мы за 90 тысяч будем горбатиться с 7 до 20, и она с 10 до 16 за эту же сумму будет гулять, пить соки и штаны протирать.