#76150
Я тот человек, который утверждает и подписывает графики отпусков. Соответственно, меня атакуют все сотрудники всех мастей и рангов. И меня откровенно бесит, когда приходят мамашки и папашки и ТРЕБУЮТ дать им отпуск летом, а то им с детьми на море надо. Притом, что в работе они, чаще всего, себя не слишком проявляют и поощрять их не за что. Я помню, как сама работала за таких в выходные и праздники, задерживалась допоздна, делала лишнюю работу, ведь у них же дети, но отдыхала всё равно в ноябре, потому что опять-таки у них же дети. Все хотят отпуск летом: с детьми, с мужем, с друзьями, поэтому это поощрение. И я лучше дам его тем сотрудникам, которые сделали что-то на благо фирмы, а не демографии.
1 313
5 355
Комментарии
Аноним2031889
Хммм вообще то у тех кого дети по закону полагается отпуск летом, учите ТК
23 апреля 2017 в 12:42
+616
Аноним2470835
А мне кажется у вас просто предвзятое отношение и синдром вахтёра☹️
23 апреля 2017 в 12:41
+365
Аноним2456375
Для тех, кто имеет детей и работает, отпуск нужен вдвойне, и справедливости ради, если не можете дать им отпуск летом, давайте зимой, с надбавкой, чтоб они могли на море слетать например в Тайланд , где лето в декабре. По-моему более чем справедливо. Ваша фирма это всего лишь фирма. Это не весь мир. А мир прошу заметить держится на демографии.
23 апреля 2017 в 12:42
+363
Аноним1542189
Правильно. Вы выполняете свою работу качественно и хорошо. А они нет. Если они не выкладываются на благо компании по полной, то пусть довольствуются тем, что заслужили
23 апреля 2017 в 12:41
+326
Больше комментариев в нашем приложении!
Доступно в Google PlayЗагрузите в App Store
Здесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!