#99029
25 июня 2018 в 10:40
Босс поручил нанять красивую девушку для работы с клиентами. Но обязательно, чтоб не родила детей и не ушла в декрет. Как же я замучился проводить собеседования с кучей хороших кандидаток, задавать каверзные вопросы, чтобы выяснить о намерении иметь семью и в итоге каждой отказывать.
Во время одного из собеседований с очередной девушкой в кабинет забежала маленькая дочь администратора. По отвращению на лице кандидатки при виде ребёнка я сразу понял, что нашёл нужного человека.
448
3 111
Комментарии
Юная, красивая, только после универа, с 3 вышками, 30 летним стажем, со справкой о бесплодии, желающая поработать волонтёром, да? А губу вам обратно не закать? 😬
25 июня 2018 в 10:44
+1065
я конечно все понимаю, издержки по декретным, поиск специалиста на замену и так далее, но женщинам теперь вообще не жить, что ли, чтоб их на работу взяли? 🤔 нет детей - скоро родишь, есть ребенок - ой будет болеть или скоро за вторым, есть двое - ой да ты на больничных будешь больше сидеть чем работать
25 июня 2018 в 10:42
+476
Ой не факт) чужие дети - это чужие. Свои - это свои
25 июня 2018 в 10:41
+245
Если бы меня на собеседованиях спрашивали, как я к детям отношусь и хочу ли своих, то мне было бы похуй на итог собеседования уже, я бы поинтересовалась, какое моя личная жизнь имеет отношение к предлагаемой работе.
Ваша контора - дно. Девушек берете, чтоб была без желаний своих, нарушая законы. Так вам еще и специалист не нужен, вам тупо красивая обертка нужна. Мне от вас противно.
25 июня 2018 в 10:46
+227
Больше комментариев в нашем приложении!
Загрузите в App StoreДоступно в Google PlayОткройте в AppGalleryЗдесь говорят о тебе!
«Подслушано» – социальный развлекательный проект, в котором люди делятся каждый день своими секретами, откровениями и жизненными ситуациями анонимно перед огромной аудиторией. Добро пожаловать!