Работа

Самые отвратительные руководители — это барышни 30-35 лет. Самомнение у них растет быстрее цен на бензин. На подчинённых смотрят, как на холуев. Нет ни такта, ни воспитания, ни понимания, как себя с людьми надо вести, жизненного опыта ведь нет. Писать на документах резолюции и орать — это максимум руководства.

Собираюсь увольняться. Хожу по собеседованиям, ищу новую работу. Практически все в курсе. Генеральный директор, до этого отказавшийся повышать мне зарплату до средней по рынку труда, начинает требовать от коллеги моего качества работы. У неё оры и слёзы. Сижу, улыбаюсь)

У нас в коллективе принято собирать деньги на дни рождения и прочее. Коллектив небольшой — 23 человека. Но собираем по каждому поводу! Родился ребёнок, свадьба, умер свёкор. Причём не каждому собираем, когда кто-то умирает. Это как? Кто-то важный, а на кого-то пофиг? Сегодня говорят по 1700 скинуться. Моя смена стоит 1800… С бесплатным рабочим днём! У одной юбилей — надо по 500, хотя обычно по 300 на юбилей, но директор же приезжает, нужно встретить. Задолбало!