Работа

Устраивалась на работу 1,5 года назад в стартап, руководители — молодые ребята, работа интересная, команда клевая. "Мы все тут семья. Коллектив — команда. Все ради одной цели. Каждому должно быть комфортно. Мы о вас позаботимся, главное, хорошо выполняйте работу". И так ведь правда было, забота была ощутима, всегда все выясняли открыто, при личной встрече, не было никаких "скрытых" мотивов и недоговоренностей. Нам сделали кухню для обедов, поставили машинку для кофе, дарили порой подарки. Но со временем "стартап" начал превращаться общими усилиями в бренд. Обороты возросли, нас начали узнавать, и прибыть кратно умножилась. Там и начались проблемы. Руководители не появляются в офисе, вопросы не решаются (когда необходимо именно их решение, согласно их же правилам), простои, просрочки. Но они отдыхают по 4 раза в год, у них все хорошо. А что потом проблемы, так мы виноваты, надо было придумать что-то, чтобы их не было. Сотрудникам отменили плюшки в виде подарков, кофе, отпусков и удаленки (гибридный график). Все должны пахать как кони за свою зарплату, которая не поднимается последние 2 года (а цены-то растут!). Вместо этого рабочие часы возросли (да, мы будем работать в новогодние праздники, хотя не было такого), добавляют нам задачи за сомнительного размера "компенсацию", то есть в течение рабочего дня выполнить их не успеем, но после работы — должны, может, даже что-то и оплатят. В группах и на сайте красуется "элита" команды — фото маркетолога и креатора, двух руководителей, которые рассказывают, как же они сами все делают ради успеха команды (а за кулисами мы, без сил и выжитые как лимон — спасибо). Ни признания, ни понимания, ни "спасибо за труд" мы не получаем. Теперь только упреки, сверхурочные и "мы вообще-то не должны ничего индексировать". Вот так за пару лет богатство разрушило дух коллектива. К нам теперь относятся как к "рабам" и мусору, без возможности уделить хоть немного времени на общение. Менеджеры и производство пашут больше всех, получают копейки и нереальные планы. Близится конец года. Уже минус 2 человека (у нас все еще небольшая команда, человек 12, ведь больше работников — меньше денег руководителям на отдых!). Я после НГ тоже собираюсь уходить, как и два моих коллеги. И это не "назло". А потому что и зарплата, и отношение, и нагрузка не радуют, а общаться с нами никто не хочет. Встречу если назначить — переносят месяцами, ведь руководители вечно на Бали и в Тае. Грустно, если честно. Что вот так все происходит. Чем они стали сытнее, тем жлобнее и безжалостнее к тем, кто их сделал сытыми.

Работал я в то время официантом. Клиенты бывали разные, но одна пара запомнилась надолго. Муж с женой, молодые. Муж вежливый, а вот жена вечно недовольная жизнью. Говорит приказным тоном, обращается не иначе как "Эй" или "Слышь". Когда пришло время рассчитаться, муж заплатил за счёт, а жена напоследок кинула: "Зря ты заплатил, тут ни обслуживание, ни качество еды того не стоят". Когда они вышли, муж вернулся обратно и засунул мне в карман деньги со словами: "Парень, извини. У неё характер такой". Он дал мне 10к.

Нам выдавали подарки от профсоюза. Я пришла в профком, чтобы забрать, а там сидит председатель и говорит: "Ну давай, не просто же так подарок тебе давать, ты спляши или стихотворение расскажи, или песню спой". Я честно говорю, что нет настроения и что мне плохо. Так этот председатель при других начал отчитывать меня! Что я всем порчу новогоднее настроение своей кислой миной, и что хрен бы мне, а не подарок. Будь его воля, он бы мне ничего не дал, не заслужила. Я в слезах убежала, мне потом девочки из профкома принесли эту коробку с конфетами несчастную. Председатель профкома — молодой мужик самодовольный. Этот гадёныш прекрасно знал, что у меня очень плохой конец года: мама в реанимации с прогнозами 50/50, папа руку сломал, очень трудный перелом, а ещё я в аварию попала, в меня врезался бухой малолетка, машина в ужасном состоянии, я решаю вопросы со страховыми. Это знает весь наш коллектив, мне деньги собирали на помощь, и я лично ходила в профком и писала заявление на матпомощь на имя этого мудака, сам же подписывал мне его и ещё типа сочувствовал: "Чего нюни развесила, никто же не умер... Пока, ха-ха-ха-ха!" И теперь так себя ведёт. Я не выдержала, сходила к вышестоящему начальству, там очень приятная женщина. Послушала меня, всё поняла, знаю, что потом отчитала этого сопляка за отсутствие этики. Так он теперь ходит и всем говорит, что я нытик, ябеда и не понимаю шуток юмора.

Прооперировали парня, 29 лет: 5 ножевых ранений брюшной полости, 7 суток в ОРИТ, стабилизировали, перевели в отделение. В нашей больнице ОТЛИЧНО кормят! Но на 8 сутки мама с женой принесли борщ и курник! Благо вовремя успели отобрать! Итог: жалоба, что за время госпитализации пациент похудел, а вот в советское время в больницах люди только поправлялись!

Подрабатывал в небольшой конторе, ремонтировали компы, настройка софта и так далее. Вызвала как-то женщина, у сына не ставится игрушка, а играть хочет. Ну взяли заказ, любая денюжка нужна вроде как. Прихожу: игра 12+, сыну лет 9 от силы. Отказался ставить, денег тоже не взял. Женщина в крики, везде, где только можно, нелестные отзывы, звонки начальству. Я ребёнку, возможно, детство спас, денег женщине сэкономил, неблагодарная!

Бывший директор всегда был вовлечён в рабочий процесс. Сам ездил на объекты проверять, ходил с документами по организациям, если остальные сотрудники были заняты. Мог даже работать руками, потому что кому-то нужна была помощь. А потом его отправили на повышение в другой филиал и вместо него назначили другого, который «всю жизнь работал в госструктурах и несколько лет занимал руководящие должности». И всё — работа почти встала. Он выходит из своего кабинета, разве что когда приходит и уходит, или в клозет. Если раньше с директором мы могли спокойно обсудить рабочие моменты, то этому мы должны изложить всё в письменной форме и передать через секретаршу. Если что-то нужно закупить (такое часто бывает), это тоже нужно письменно расписать: куда, что, сколько; и можно купить только после того, как он даст разрешение. Про контроль даже речи не идёт — контролирует он всё только через отчёты. Некоторых сотрудников он уволил, потому что у них нет дипломов, а опыт 20+ лет для него не показатель.

Спорим с коллегой, обе педагоги. Она говорит, что нейронки сильно облегчат работу молодым учителям, и это ужас: можно не писать по 2 часа конспект, не придумывать задания на разные уровни сложности, весь все готово тебе за 3 минуты, все будут тупые, перестанут думать. А я говорю, мол, ты наводишь панику. Даже составить качественный промпт могут не все: с деталями, задачами. Потом надо все вычитать, это тоже работа. Тупым будет проще, да. Но умники никуда все равно не денутся, таланты не исчезнут.

Устроилась на работу, коллектив молодой, но заметила, что все девушки, мягко говоря, «в теле». Выяснилось, что каждый день обед оплачивает начальница, при условии, что сама выбирает, что будут есть подчинённые. Естественно, всем хочется халявы, а начальница заказывает только фастфуд: бургеры, картошку фри, коктейли с сиропом… Сама не ест, а сотрудницы потихоньку жиреют. Я фастфуд не ем в принципе, потому что больной желудок. Вскоре меня уволили, якобы не подошла им. А при встрече начальница честно сказала, что на фоне её толстушек я выглядела слишком тощей.

Самые отвратительные руководители — это барышни 30-35 лет. Самомнение у них растет быстрее цен на бензин. На подчинённых смотрят, как на холуев. Нет ни такта, ни воспитания, ни понимания, как себя с людьми надо вести, жизненного опыта ведь нет. Писать на документах резолюции и орать — это максимум руководства.

На пенсии, работаю няней. Есть педагогическое образование, в молодости даже в школе работала. Трое своих детей. Опыт работы няней — 15 лет. Недавно переехали в районный центр. У меня тут дача, с весны по осень живу в доме, зимой — в квартире. Люблю это место, вся жизнь здесь — мама, подруги, родственники. Дети в городе недалеко, часто приезжают. С работой беда. Она есть, много кто покупает дома и живет круглый год, но все поголовно уверены, что в деревне платить за ту же работу можно меньше. Сейчас работаю в семье, до меня сменили 8 нянь за 1,5 года. До сих пор искренне не понимают, почему за 2000 рублей в день никто работать не хотел. Считают, что я деру с них деньги. Каждый раз кривятся, отдавая мне зарплату. Я уже смирилась, главное, чтобы дети были здоровы. Недавно меня пытались переманить, 1500 рублей в день, но с питанием, и главным аргументом было, что когда родителей не будет, я даже смогу оставаться ночевать в их доме. Вежливо отказала, но вежливость уже заканчивается. Не объяснишь людям, что я такой же человек, у меня мама престарелая, дети, которым помогать надо, внуки.

Собираюсь увольняться. Хожу по собеседованиям, ищу новую работу. Практически все в курсе. Генеральный директор, до этого отказавшийся повышать мне зарплату до средней по рынку труда, начинает требовать от коллеги моего качества работы. У неё оры и слёзы. Сижу, улыбаюсь)

У нас в коллективе принято собирать деньги на дни рождения и прочее. Коллектив небольшой — 23 человека. Но собираем по каждому поводу! Родился ребёнок, свадьба, умер свёкор. Причём не каждому собираем, когда кто-то умирает. Это как? Кто-то важный, а на кого-то пофиг? Сегодня говорят по 1700 скинуться. Моя смена стоит 1800… С бесплатным рабочим днём! У одной юбилей — надо по 500, хотя обычно по 300 на юбилей, но директор же приезжает, нужно встретить. Задолбало!

Задолбали истории про плохих врачей! Люди добьются того, что их за бешеные деньги лечить начнут и будут приписывать пару тройку лишних болезней. Даже заграничные медики не такие уж и идеальные, просто там к ним относятся намного уважительней, чем у нас. 7-8 лет учебы и интернатуры для того, чтобы быть пожизненным козлом отпущения!

Недавно устроилась на новую работу. Почти сразу ко мне стал подкатывать коллега. Он высокий, симпатичный, но у меня правило — никаких романов на работе, и я его игнорировала. Спустя время я заметила, что начальница стала ко мне придираться по всякой мелочи, хотя раньше всегда хвалила. А однажды вообще наорала при всех, сказала, что работать надо, а не спонсоров искать. И ещё много неприятного. Я была в шоке, вообще не поняла, за что. Но потом узнала, что она живёт с этим коллегой, и до неё дошли слухи, что у нас роман. И я решила мстить. Я действительно закрутила с ним роман. Через своих коллег-сплетниц доношу до неё подробности наших встреч, подарков и прочего. Она старше его на много лет и далеко не красавица, но даёт ему должность, квартиру, машину и, видимо, сильно его любит. И как же приятно видеть её опухшие с утра глаза — по её внешнему виду сразу можно понять, когда очередной пущенный мной слух дошёл до неё, и она всю ночь ревела.

Бесит начальница соседнего отдела. С этим отделом нам по работе приходится часто взаимодействовать. Соответственно, и с ней контактируем часто. Раньше на ее месте работал совсем другой человек. Та девушка была спокойной и адекватной, какие-либо замечания делала очень редко. Но пришел новый шеф-редактор и решил на ее место своего человечка поставить. А баба эта оказалась крайне стервозной и истеричной. Просто чихуахуа в человеческом обличии. Постоянно придирается к любой мелочи, работать нормально не дает, заставляет отчитываться даже не за свои, а за чужие косяки. Какого черта я должна объяснять, почему моя коллега допустила ту или иную ошибку? Я что, ей в голову могу влезть? В общем, крайне противная бабища. Из-за нее и на работу приходить не хочется. Такое ощущение, что ей просто по кайфу публично унижать других. Этой тетке в тюрьме бы надзирателем работать. Ух, оттянулась бы там по полной…