#22663719 ноября 2025 в 17:30
Мужу просто в один день не выдали зарплату. Денег нет, ничего не знаем, отдадим, когда будут. Неделя, две, подходит время аванса, дают 10 тысяч. Я сижу с ребенком дома, у нас ипотека, сын на смесях. Муж на работу ездил, еще надеялся, но уже ходил по собеседованиям. Боялся писать жалобы, пока не найдет новую работу и не уволится. Говорил, что могут недостачу повесить или найти способ уволить по статье. Решила, что пан или пропал. Взяла ребенка, пошла в приемную к директору. Меня сразу начали отшивать, что сегодня не принимает. Я сказала: "Ничего страшного, посижу тут, нас все равно из квартиры выселяют, нам идти больше некуда". Через час сын проснулся голодный, начал орать. Я его укачиваю, но понятно, что голодного ребенка не успокоишь. Минут через 5 вышел директор, сказал угомонить сына. Ну я и повторила, что орет, потому что кормить нечем и идти нам некуда, потому что из квартиры выселяют. Тронуть меня побоялись, сказала, что сама полицию вызову и скажу, что ребенка ударили. Цирк продолжался еще минут 15, по итогу мужа направили в кассу за деньгами. Побежала сразу кормить сына.
#22669621 ноября 2025 в 16:00
Хочу, чтобы бездетным людям законодательно запретили быть руководителями людей с детьми. Некоторые вещи просто не объяснить. Год кормила ребенка грудью, вышла на работу, начались первые месячные после родов. Пыталась отпроситься, начальница сказала досидеть до конца дня, потому что к нам сегодня должен заехать директор. Директор приехал, я сидела уже зеленого цвета. Пришлось объясняться перед всем отделом. Хорошо, что у директора четверо детей. Вызвал мне такси, попросил охранника помочь дойти, дал 3 дня отгулов. Начальницу смерил таким презрительным взглядом, что она сквозь землю готова была провалиться.
#22656917 ноября 2025 в 15:00
Меня раздражает, что на работе из нас выжимают все соки. В современном мире тебе недостаточно быть просто хорошим специалистом и качественно делать работу, надо быть быстрее, выше, сильнее, постоянно побеждать в гонке. У тебя есть основная функция и ещё куча дополнительных, на которые у тебя просто не хватает рабочего времени. Но если доп. функции ты не выполняешь — пока, премия. Чтобы успевать их выполнять — привет, неоплачиваемые переработки. Куча показателей , которые измеряют твою эффективность, справилась в этом месяце — отлично, в следующем месяце поставим тебе план повыше, и так до посинения. Конкуренция съедает весь кайф от работы. Возможно, стало бы легче, взяв в организацию в штат еще пару специалистов, но делать этого, естественно, никто не будет в целях экономии. Причем пробовала работать в разных сферах, ситуация одинаковая. Ну почему нельзя просто работать в спокойном режиме и кайфовать от того, что делаешь?!
#22654116 ноября 2025 в 16:30
Я пришла на руководящую должность. У нас есть сотрудница, она объективно не справляется, много косячит, ошибки серьезные. Начальник управления говорит увольнять её, и я прекрасно понимаю, что для моей команды она – балласт. Но она год назад вышла из декрета, ей 51 год, это её первый ребенок, муж – военный пенсионер и работать не хочет. По-человечески мне её жаль, я понимаю, что ей будет сложно найти работу с такой зарплатой. Я не знаю, что делать. Мне очень сложно принять такое решение.
#22662019 ноября 2025 в 09:00
Как же я устала жертвовать здоровьем ради работы! Вот прямо сейчас сижу и мучаюсь от боли в животе, но с работы не ухожу. Гиперответственность зашкаливает. И головой понимаю, что за полдня ничего без меня не случится, но не могу всё бросить и уйти. Видимо, только смерть сможет нас разлучить.
#22670821 ноября 2025 в 22:00
Когда твои руководители зумеры — это просто треш какой-то. Ты будешь обязан уговаривать их выполнять свою работу и доказывать свою важность. Тебя могут заигнорить на сутки, потом придет смс: «Ой, не видела, щас посмотрю документы», — и человек пропадет еще на двое суток. Это когда ты просишь критику подкреплять предложениями об исправлении ситуации, а тебе вопят: «Я что ли работать за всех должна?» Или когда необходимо вмешательство «руководителя» или вопрос срочный, тебя консервируют так долго, что потом ты становишься виноватым в неактуальности вопроса, ведь, оказывается, в твои обязанности еще и входит «пинание» этой большой шишки. Совершенная несобранность и безответственность. Нужно быть готовым к тому, что ты всегда виноват и ты должен просить их выполнять свою работу, умолять закрыть задачу по миллиону раз, напоминая про важность и дедлайны. А кому это надо? Им-то больше всего, ведь они каждые 4 месяца летают в отпуск на месяц, пока мы тут пашем и придумываем все «на коленке».
Ищу новую работу, мечтаю уволиться, пока с вакансиями туго. Но это невыносимо просто.
#22671121 ноября 2025 в 23:30
Когда очень устаю на работе либо просто выматываюсь и не хочу туда идти, проделываю в голове одни и те же нехитрые математические действия. Месячную зарплату делю на 4 (недели), а потом ещё на 5 (дней в неделе). И получаю сумму, которую получу за сегодняшнее превозмогание своего "не хочу"/"не могу". Если сумма для меня значимая, беру себя в руки и иду на работу. А если я могу без неё обойтись и мне не жалко расстаться с этими деньгами, беру отгул. Схема работает уже не первый год!
#22671322 ноября 2025 в 09:00
Как люди вообще умудряются заработать на фрилансе? Я пыталась еще несколько лет назад, когда из всех щелей щелилось, что легкий заработок в интернете есть, по три триллиона в день можно делать, если стараться, но путного из этого не вышло — никаких особенных навыков у меня не было, единственное, смогла чуть ли не потом и кровью тысячу себе заработать путем написания покупных отзывов.
Потом еще пару раз пыталась влиться в эту тему, искала какие-то подработки с обучением, зарегистрировалась на миллионах сайтов, биржах фриланса, пыталась набить рейтинг (и набивала, правда, все равно достаточно низкий) и подзабила, появилась постоянная работа со средним окладом, на жизнь вполне хватало.
Пару месяцев назад решилась еще раз, только уже купила курсы по удаленке, освоила пару программ, сунулась на биржи снова… и облом. Либо мошенники, либо задания, где ТЗ на сто страниц и с оплатой в 120 рублей. Нет, я повыполняла парочку таких, но выхлопа особого не увидела. Еще и удивило, что прошло столько лет, а расценки на задания остались такими же, какими я их и помнила, а вот конкуренция стала больше намного, и если бы не мой рейтинг, который я пару лет назад умудрилась немного поднять, даже такие задания не смогла бы брать. Интересно, есть ли люди, которые реально деньги на этом делают?.. Как, просто как?
..
#22669021 ноября 2025 в 13:00
Я больше не могу. Сил моих больше нет! Моя начальница — прекрасный человек, добрая, отзывчивая, если надо, то отпустит пораньше с работы, но есть одно "но"... Она очень много говорит, просто как радио. Я уже делала вид, что не слушаю, втыкала наушники, не отвечала на её вопросы. И ведь нагрубить не могу — начальство же. Когда она уходит в отпуск, я радуюсь как ребёнок. Когда она уходит в другой отдел, я готова танцевать от счастья. И мы сидим в одном кабинете друг напротив друга.
#22669321 ноября 2025 в 14:30
Когда на работе надо очень быстро замешать материал, да ещё доктор торопит и глядит выжидающе, и всё начинает на нервах из рук валиться и рассыпаться, представляю, что я захожу в тёплую воду, расслабляю плечи и спокойно плыву, напевая себе под нос песенку. И сразу становится легче, спокойнее, руки уверенно смешивают порошок с жидкостью до нужной консистенции. Жаль, с орущими и недовольными посетителями это не прокатывает. Тут надо придумать другое что-то, например, как с капризными детьми, не иначе.