Работа

Я так замоталась и устала, что провела ночь в машине. Работаю на трёх работах: две очно, одна удалённо. Очень тяжело. Выходных нет, отпуск есть, но я никуда не езжу, позволяю себе поспать до 9-10 часов и работать на другой работе. На мне кредит мамаши, который я взяла по глупости, ещё и ипотека моя. Приехала с работы в 10 с лишним, села в машине, хотела просто выдохнуть и выходить, сама не заметила, как уснула. На улице холод, машина остыла, а я спала. Проснулась: вокруг ночь, я даже не поняла, что случилось и где я. На часах почти три часа ночи или утра уже. Я замёрзла. Пошла домой, поспала ещё три часа, а там и будильник. В таком режиме жить ещё полтора года (там должна выплатить кредит матери, уже полтора года плачу его), потом будет легче, только ипотека. А через три года и её погашу, даст Бог. Помогать некому. Мать прогуляла деньги, которые я брала ей якобы на лечение, я осталась должна банку. Спрашиваю у неё, она отвечает, что она же здорова, что мне ещё надо? Работает, получает неплохо, деньги прогуливает, пробухивает, тратит на никчёмного приживалу-мужика. А у меня бюджет расписан едва ли не до копейки, трясусь, как бы ничего экстренного не случилось, хоть бы ноутбук работал хорошо (он мой кормилец для работы), хоть бы здоровье не подводило (а это сложно, когда работаешь на износ, но благо тяжелее простуд ничего не было), хоть бы зубы и техника дома работали, хоть бы машинка моя старенькая не ломалась сильно (на периодический текущий ремонт хватает) и аварий не было. Господи, помоги мне продержаться. Хочу просто работать 5 на 2, по вечерам смотреть сериалы, валяться в ванне, заказывать роллы, пить вино с сырами вкусными, летать в отпуск на море.

Поставили меня начальницей "проблемного" отдела. Пришла, и выяснилось, что в небольшом помещении сидят 10 человек, вентиляция не справляется. Они постоянно открывали окна или дверь, все болели по кругу по 5-6 раз в год. С работой справлялись с трудом, а расширяться и брать новых людей было уже некуда. Первым делом ввела удаленку, чтобы в кабинете больше 6 человек одновременно не находилось. Потом согласовала установку приточной вентиляции с подогревом. Строго запрещала ходить больными на работу: либо удаленка, либо больничный. Ввела доплату до 100% зарплаты по больничному, чтобы никто не боялся потерять в деньгах. В первый год болели в 2 раза меньше, во второй год сходили на больничные все, кому нужно было плановое обследование или лечение. И вот за 11 месяцев этого года у нас было всего 3 больничных: 2 осенью по гриппу и один перелом. Работы меньше не стало, но теперь никто не перерабатывает и не задерживается.

Работала управляющей (или завдиректора) в офисе международной компании год, на больше меня не хватило. Все близкие радовались за меня, говорили, какая же я молодец, как же мне повезло, я ведь "правая рука руководителя такой компании", зарплата хорошая, плюшки всякие, все официально. А я спустя 3 месяца уже поняла, что жопа это полная, и что попала я на каторгу. На основании заместителя я делала все, пока моя начальница тусила на отдыхе. Она приезжала, ломала дров и уезжала. Порой наломанные дрова исправить было не в моей компетенции, а за последствия отвечала я, лишением премиальных. Я обязана была следить (делать сама) за всем вообще — от состояния помещений до судебных разбирательств по косякам бухгалтеров. На меня скидывали всю самую грязную работу — от торчащих проводов на полотке от хаба до урегулирования конфликтной ситуации по сделке на несколько лямов. Я не успевала сделать весь объем работы физически в течение своих 8 часов, работала по 12. Мне не хватало где-то компетенции для урегулирования ситуаций, искала подрядчиков, правда, за которых не хотела платить руководитель. Все работы, которые было необходимо провести, были по принципу "либо находишь за выделенный бюджет (нереально маленький), либо делаешь сама, мне плевать как". Через полгода работы у меня был постоянный нервный тик. Я не досыпала и не успевала даже пообедать. Все отделы висели на мне. Я должна была быть и завхозом, и бухгалтером, и юристом, и менеджером, и уборщицей, и офис-менеджером, и кризис-менеджером, и HR в одном лице на все 100%! Когда я говорила руководителю, что у меня, кажется, идут переработки, и что данные обязанности не прописаны в моем трудовом договоре, она отвечала: "А это как посмотреть. В договоре без уточнения, что значит "Управление бизнес процессами". Я вот читаю, что все так — ты все знать должна". С нервным тиком я плакалась мужу, просила его помощи, потому что мне потребуется некоторое время на поиск работы, просила его расходы какие-то бытовые взять на себя, буквально не больше месяца. И вроде как он со скрипом согласился, но неожиданно, не посоветовавшись со мной, он увольняется со своей работы, отправившись на поиски в течении 3 месяцев. Мне он оказывал поддержку в виде: "Потерпи чуть-чуть, я щас найду работу, пару-тройку месяцев пройдет, и ты уволишься". Три месяца он сидел и ничего не делал, потом устроился и еще три месяца ныл, что он пока не решил окончательно, останется он тут или нет, "потерпи". А я так устала терпеть, что сил моих больше не было. В один день, ничего никому не сказав, написала заявление, вещи собрала, написала заявку на отказ от переработок, приложив график по своим переработкам, заверенный юристом, и хлопнула дверью. Первые 2 недели я уезжала из дома и возвращалась вечером: сидела в кафе читала книги, ездила на реку, в лес, просто прогуливалась. Мужу ничего не сказала, потому что я знала, что он не поддержит меня. Спустя месяц устроилась менеджером простым, на зарплату в 2 раза ниже прошлой. Но команда — песня. По обязанностям все ясно, никаких переработок! Муж крутит пальцем у виска, называя меня дурой. Родные тоже в шоке, мол, променяла управляющую позицию на продажника. А я в рот ебала таким руководителем быть. Это каторга. И мужу я все припомнила, собирая свои вещи перед объявлением о разводе. Пусть сами хавают и терпят. Мне все с ними со всеми ясно. Год уже работаю тут, ни одного нервного срыва и тика.

Я начальник. Специфика производства такова, что помимо рабочих, инженеров и т. д., очень нужны специалисты определенной узкой квалификации, работа физически не тяжелая, поэтому обычно это тетки. Две справляются нормально, одна, если напряжется, заткнет дыры, никого нет — тормозим. Мне это, естественно, ни в пень — взял троих, обучил. Все нормально, бабенки работящие, ответственные, но, твою мать, как одна заболеет, так остальных тут же заразит — в одном кабинете сидят. Рассадил всех отдельно — опять заболели все трое. Как так? Они, вишь, чай вместе пьют. Развел их максимально по разным углам и подсадил в кабинеты к мужикам — никаких девичьих посиделок. После этого скоро две уйдут в декрет. Ну епт…

К нам устроилась просто идеальная девушка. На работу приезжала за полчаса. Всегда при параде, с макияжем. Задержаться, помочь — с удовольствием. В субботу выйти? Пожалуйста! В свободное время читала профессиональную литературу. Даже корочку с курсов получить успела. Начальник через месяц нам ее начал ставить в пример. Как только закончился испытательный срок, она на следующий же день пришла в свитере, без макияжа и сказала, что принимает поздравления в связи с внезапно обнаруженной беременностью. Мне казалось, что начальник чуть не заплакал в этот момент.

Я обычная среднестатистическая молодая училка. И я очень, вот очень-очень-очень люблю свою работу. У детей самые любопытные глаза, самые искренние вопросы, самые заразительные улыбки. Никаких тестов и оценок не надо, чтобы понять, как ты сегодня справился со своей работой. И у меня куча друзей, которые так же, как и я, обожают школу. Молодые учителя счастливые, задорные и классные, а все, кто говорит, что в пед идут одни неудачники, просто сами недовольны своей работой. Надеюсь, с годами не потеряю свою жажду учить и вкладывать себя в наших детей.

Моя жена не работает. После того, как директриса довела её до сильного нервного срыва и морального истощения, я заставил жену уйти с работы. 3 года супруга уже дома. Я даю ей каждый месяц ту зп, которую ей платили в компании. И это было лучшее решение. Жена стала хорошо выглядеть, успокоилась, занимается в зале, в дом хочется возвращаться. Раньше же была вечно злая и уставшая женщина.

Я репетитор. Около полутора лет назад поступил очень странный запрос. Парень 23 лет захотел заниматься немецким, но писала от его имени мама. Объяснила, что у сына расстройство личности, но не вдавалась в подробности. Просила заниматься онлайн, но в связи с его образом жизни занятия должны были проходить ночью, причём не всегда в одно время. Типа вот он днём спит, ночью начинается бодрствование, и ему может стукнуть в голову, что он вот прям сейчас готов заниматься, и я должна быть наготове. Я сначала отказалась, потому что одно дело — ночью в определённое время, всегда одинаковое, а другое дело — такое издевательство. Но мама его сказала, что готова рассмотреть любую стоимость занятия с моей стороны, потому что всё понимает, и что они уже несколько месяцев в поиске репетитора, все отказываются или не справляются. Я ляпнула, что окей, тогда 15 тысяч за одно часовое занятие. Вообще моё занятие стоит в 10 раз меньше. Сказала такую сумму в надежде, что они отстанут, а мама говорит: "Мы согласны". Я тоже согласилась. Договорились, что я не буду выключать звук, они будут мне звонить, я беру трубку и через 5-10 минут готова буду заниматься. Первое занятие было около 2 часов ночи. Парень оказался слегка нервозным, но в целом приятным, очень умным, с великолепной памятью, мотивирован. Занимались мы два или три раза в неделю в среднем. Иногда один раз, иногда ни разу, а было такое, что всю неделю, причём однажды два раза за ночь. Ничего более странного в моей жизни не было. В общем, в среднем я зарабатывала на занятиях с этим парнем около 150 тысяч в месяц, может, даже больше в какие-то моменты. Для сравнения: я работала параллельно в школе, и за 24 часа работы в неделю зарабатывала около 26 тысяч рублей. Несмотря на невысыпания и неудобства мне были очень даже по душе и по карману эти странные занятия. Я на эти деньги накопила на первую квартиру! Бывшая общага, переделанная в гостинки, но зато своя! Свой туалет, душ, мини-кухня! А жила на съёмной квартире и о своём жилье не мечтала даже! Отложила скромную сумму, но её не хватало бы ни на что. А тут такие занятия странные появились. Потом парень исчез, мама его написала, что он на лечении за границей, как вернётся, может быть, продолжит. Пока никто не писал, но я бы не прочь повторить этот странный опыт.

Работаю оператором колл-центра. Конец недели, поднимаю трубку и вместо: "Оператор Ирина", — говорю: "Император Ирина, здравствуйте!" Холоп на проводе обалдел)))

Я юрист. И сейчас веду самое странное и юморное дело. Истец и ответчица работают в одном офисном центре. И оказалось, что истец иногда фотографирует женщин за туалетными делами из соседней кабинки, хотя туалет разделен на М и Ж. И вот ответчица справляла малую нужду, истец пытался сфотографировать. Она увидела руку с телефоном снизу... и обоссала ее. Потом истца отмутузили там же в женском клозете и окунули головой в унитаз. Мужчины окрестили его "Золотой ручкой", за руку не здороваются и ржут. Репутация теперь у него ниже плинтуса. Пытаюсь его защитить по части порчи имущества, про моральный ущерб и не думаю. Это самое прекрасное дело в моей практике.

Пришла на новую работу. Платят хорошо, и работа нравится. Но вот директора наши, откровенно говоря, странные. Помимо сладкого подарка для детей сотрудников, они выдают подарки для котов и собак сотрудников, ссылаясь на то, что это тоже дети. Подарок состоит из трех банок хорошего корма, маленького пакетика хрустяшек и мышки, для собак примерно такой же набор, но плюсом косточка для грызки. Для доказательства наличия питомцев нужно предоставить фото с ним. У самих начальников тоже есть питомцы: кот, крупный мейн-кун, а у второго корги, которых они одевают в костюм Дед Мороза, фотографируют их на карточки с поздравлениями и кладут к каждому такому подарку. И вроде как мило, и ничего плохого они не делают, наоборот. Коллектив от этого как-то сплоченнее, что ли. Но все равно остается какое-то странное послевкусие. Они могли бы потратить эти деньги на что-то другое, увеличить сумму премий, например. И да, их животные красивые, но странно, что в таком возрасте у них все еще нет жены и детей, можно было бы добавить туда фото семей сотрудников или еще что-то. Возможно, я старомодна, но этой новой моды на поклонение животным не понимаю. У меня у самой есть кошка, и я ее люблю. Подарок приняла. Но все равно как-то не по себе.

Работаем с мужем в смежных областях. Я расту в карьере, он стоит на месте, постоянно жалуясь, что его не ценят на работе. Ну мало ли, вдруг там реально начальство плохое, пару раз предложила сменить работу, в целом не лезла. Потом жалобы усилились, что шеф взял двух новых людей. Одна — новая помощница шефа, которая сто процентов ему минеты делает постоянно, а второй — родственник, однозначно, потому что всю работу тормозит, но денег больше всех получает. Через какое-то время в мою фирму приходит заказ на проверку фирмы мужа, чтобы оптимизировать там все, грубо говоря. Меня назначили на проект, я не стала отказываться. И наступил пиздец! После тщательного анализа оказалось, что большинство работников — долбоебы, которые ничего не делают или из-за лени, или из-за незнания своей работы. Помощница шефа — это его племянница, которая получила профильное образование и после учебы пришла сюда, и даже она без опыта работы умудрилась перестроить рабочие процессы некоторые, что улучшило скорость работы, но не понравилось старичкам компании. Второй работник оказался годный, тащит половину работы компании, плюс начал учить язык, нужный для общения с партнерами, и помаленьку принимает участие в переговорах. За это ему прилетают премии, прежние работники опять недовольны. И мой муж в числе них! Я посмотрела его показатели и покраснела. Как его не уволили, не понимаю вообще. Потом был скандал дома, в котором оказалось, что я должна была принять его сторону и проверку провернуть так, что он и его дружки — молодцы, а компания дышит на ладан не из-за их безделья и некомпетентности. Он так упал в моих глазах, что мы временно разъехались, а потом и развелись. По результатам проверки было уволено 8 человек и сокращен целый отдел, взамен наняли троих специалистов, и по истечении года компания почти вдвое больше прибыли получила. Я уже забыла бы эту историю, но бывший муж не забывает всем общим знакомым жаловаться, как по моей вине он остался без работы, а потом я его кинула и отжала квартиру (она была моя добрачная). Два года жизни в никуда.

Жалобы моих пациентов: 1) Направила на консультацию к хирургу и даже не стала уговаривать идти к нему. 2) Предыдущий врач назначил лечение, оно не помогло. Т. к. того врача нет, то жалоба на нынешнего, т. е. на меня. 3) Вы дали мне направление в областной центр, но я поехал в городской, и меня не приняли. Вы должны были предусмотреть это. 4) Вышла в отпуск, не предупредив об этом всех пациентов по телефону. 5) Отказалась лечить хирургическую патологию. А я дерматолог…

У меня на работе есть коллега, раньше она была невзрачная. Но недавно она поменялась: стала следить за собой, у нее ухоженные волосы, макияж. Я ее спросила, в чем причина изменений. Она рассказала мне, что ее муж как-то раз сказал ей, что на его работе нет красивых женщин: все ходят в брюках, без каблуков, в мешковатой одежде. На что она спросила у него: "А если бы женщина была ухоженная, простили бы ей мужчины-начальники ошибки в работе?" — он сказал: "Конечно, да!" Она попробовала, и ее даже повысили!

По работе пользуюсь служебной машиной. На ней стоит GPS-датчик, но проблем с этим никогда не было — я не наглею и не пользуюсь авто в личных целях, да и руководство мне доверяет. Но мой начальник ушёл, пришёл другой человек и решил изобразить кипучую деятельность. Стоило мне застрять в пробке или остановиться где-то не по маршруту (заправка, например) — через пять минут звонок с вопросом: "Куда ты собрался?" Дошло до абсурда. На днях прихватило желудок, остановился у кафе и забежал в уборную. Звонок от начальника, я специально беру трубку и после его вопроса раздаётся оглушительной силы и продолжительности пердёж. Секунд пять менеджер молчит, а затем отвечает: "Понял, не отвлекаю". Пока больше не названивает.

Всегда заранее объясняю женщине, где она должна находиться. Моя жена следит за домом, выполняя свои женские обязанности. Я зарабатываю деньги и после работы пытаюсь проводить какое-то время со своими сыновьями, разгрузив жену. Появилась на работе "карьеристка", и меня с коллегами каждый день разрывает от смеха. Я технический директор, она директорША по развитию (требует себя так обзывать), приходит ко мне в кабинет, секретарша ставит нам китайский чай и мы спорим по поводу битвы полов.

Несколько лет назад забеременела коллега и активно пользовалась своим положением с первых же недель. На больничный не уходила, но всё время ныла, что ей тяжело, тошнит, пучит. Просила не есть при ней ничего мясного, жареного, с луком, с помидорами, молочного. Был период, когда ей было жарко, открывала все окна нараспашку, потом её стало знобить, запрещала даже микропроветривание делать и включать кондиционер. Проспать на работу стало нормой. А поскольку наша деятельность связана с периодическими посещениями других отделов и с инспекциями других учреждений, то она стала отлынивать от этой работы, типа ей тяжело ходить. Начальница, добрая душа, разрешила ей быть в офисе, и на остальных свалилась её работа. Мы возмущались, но начальница ясно дала понять, что ей плохо и тяжело, раз она беременна, и мы должны потерпеть. На больничный она упорно не уходила, получала как все, но не работала толком. Зато я пахала за двоих. Потом коллега родила и ушла в декрет. Отсидела честно три года, вышла и снова начала ныть, как ей тяжело с малышом, как он болеет, отлынивала от работы. Только вот за это время начальницей стала уже я. И сделала всё, чтобы её уволить: штрафы, взыскания, выговоры, мелочно и скрупулёзно выискивала косяки в её работе, вызывала на ковёр. И мне удалось уволить её! И нет, мне не стыдно. Я тоже была в положении, тоже плохо себя чувствовала, но не наглела. Чувствую радость от справедливости.

На работе очень часто нервничаю, психую, когда что-то не так. И мой организм моментально реагирует на это. Моментально хочу, извините, "по-большому". На работе ходить стесняюсь, поэтому лечу на машине домой. Дорога 4 км. Недавно поняла, что больше на бензин трачу, чем получаю. Бросила работу. И нервы целы, и какаю меньше.

Реаниматолог. Вытащили с того света женщину с инфарктом 70+ лет (три остановки, три успешные реанимации; отек легких; острое повреждение почек; пневмония). Перевела ее из реанимации, продвинула ее на программу реабилитации. Женщина выписалась в ясном сознании и добром (для ее возраста) здравии. Первым делом после выписки она написала на меня жалобу в Минздрав, что я над ней издевалась и не дала ей спокойно умереть. Спасибо, добрая женщина, будь здорова и живи счастливо 🙃

Будучи ещё малолеткой, пытался в темноте вкрутить лампочку в патрон. Пока патрон нащупывал, попал в него пальцем. Уебало так, что забыл, как меня зовут. Сейчас мне 62 года, и за плечами 41 год работы электриком. Профессию свою люблю.

В своё время сестра не послушалась родителей и поступила на актёрское отделение местного института. Хотя они настаивали на образовании экономиста или юриста, приводили в пример меня (я училась на юридическом). Но сестра не пошла. Родители отвернулись от неё, унижали за её выбор, говорили, что она будет ростовой куклой в парке или рекламку раздавать в костюме прокладки (почему-то именно этот образ им рисовался). Сестра училась, подрабатывала. Накопила денег, поехала в Москву, но там ничего не вышло, она никуда не поступила, ходила платно на какую-то мастерскую, но без перспектив, её взяли один раз в массовку сериала какого-то и на этом всё. Я не берусь судить о наличии таланта, хотя думаю, что у сестры он есть, но, понятное дело, без связей в этом бизнесе шанс поймать удачу равен почти нулю. Она вернулась в родной город, доучилась здесь. Сейчас работает в разных местах: служит в местном театре (но о главных ролях говорить не приходится, в основном массовка или эпизоды), подрабатывает в труппе выездных спектаклей для детей, ведёт театральный кружок в детской студии, подрабатывает аниматором на праздниках, помощником организатора квизов, ассистенткой фокусника (выступает на корпоративах, свадьбах). Работа, понятное дело, нестабильная, доход — тоже: иногда бывает очень даже прилично (она даже смогла купить себе машину, чтобы было удобно ездить по заказам и возить реквизит), а иногда всего ничего, хватает на еду и заплатить за съём квартиры. В общем и целом сестра не расстраивается, что не пошла куда-то ещё учиться, такой полукочевой и нестабильный образ жизни ей подходит. Она по-прежнему ездит на кастинги какие-то, рассылает фото свои, пробуется где-то. В принципе, ей 25, многое ещё впереди. А даже если она не станет известной актрисой, ничего страшного не случится, не все становятся популярными. Но самое обидное в этом всём — отношение родителей. Они просто презирают сестру и её выбор, не считают её деятельность чем-то "приличным", постоянно приводят в пример меня (я юрист в банке). Моя работа бывает скучной, однообразной, тягомотной, иногда она меня саму бесит, но в принципе под мой характер подходит. Я люблю копаться в документах, выискивать правду, решать дела. Меня вполне устраивает сидеть в кабинете и никуда не выходить. Да, есть стабильность, зарплата в одни и те же даты, всё предсказуемо. Есть ипотека, есть квартира, машина, отпуск на море раз в год, пятидневка, всё по классике. И это для родителей успех. Дальше я, возможно, буду заместителем начальника отдела, потом начальником, всё очевидно и просто, и в принципе, я не против. Но это только один из возможных вариантов судьбы. Я сейчас рядовой, ничем не примечательный юрист. Меня не гнобят за то, что я, например, не работаю в правительстве или в более крупном банке. А сестру гнобят за то, что она рядовой актёр без успеха и признания публики. Она уже не общается с родителями неделями, не приезжает на семейные сборы. Я пытаюсь унять родителей, но их прям триггерит от слов "актёр, театр". Сестру люблю и верю в неё, мы с ней общаемся хорошо, хоть в принципе очень разные. Не знаю, как внушить родителям, что они не правы по отношению к сестре.

Работала я в одной фирме. Шеф платил хорошо. А после того, как вышла замуж, сразу урезал зарплату в два раза! Объяснил это тем, что раз я теперь замужем, то муж должен обеспечивать. У шефа жена не работает, он её полностью содержит, вот и другие мужики должны своих жён содержать. Вот такая логика...

На работе поменяли директора. Через месяц он отчитался наверх о том, что он провёл оптимизацию, которая улучшит рабочий процесс почти в 2 раза. А в чём заключалась оптимизация? В том, что переименовал все отделы и должности. Бухгалтерия теперь отдел финансов и отчётности, кадры теперь отдел по работе с персоналом, секретарша теперь помощник директора, уборщица стала специалистом по контролю чистоты, а сам он не директор, а генеральный директор.

Подписал у начальника отчёт для налоговой и оставил его у себя на столе. Когда вернулся, отчёта не было. А несколько коллег с улыбкой интересовались не потерял ли я чего. Я попросил вернуть бумаги, так как горели сроки. Они сначала делали вид, что не понимают, а потом со смехом говорили: "Хорошенько попроси". Я тупо распечатал его заново и пошёл к боссу. Тот поинтересовался, почему заново принёс. Я выложил всё, как есть. Он лишил их премии. А они почти всем офисом ополчились против меня, сказали, стукач.

Мои родители и некоторые родственники — учителя. Окончила вуз, но в школу устраиваться не хотела. Родители пилили. Подвернулась работа — теперь продаю памятники и надгробные комплексы. 2-3 часа в день общаюсь с клиентами, остальное время сижу. Зарплата очень хорошая. Но родители чморят: «Торговка могильная», «На чужом горе наживаешься!» Я по себестоимости 4 памятника гранитных бабушкам и дедушкам заказала. Родители даже «спасибо» не сказали. Недавно мама не пустила меня на свой день рождения. Стыдно перед коллегами.

Муж устроился на хорошую работу. Через какое-то время рассказал, что к нему пристаёт начальница, обещал всё уладить, чтобы я не переживала. Втайне нашла её анкету, женщина старше мужа на 10 лет, меня — на 15. На своих фото фея, на отмеченных — бабища какая-то. Мужу доверяю, но всё равно переживала, тем более что её напор становился всё сильнее, она могла и вечером позвонить типа по рабочему вопросу, и в выходной. Я нервничала, он просил потерпеть. В итоге она поставила ультиматум: или он с ней, или она его увольняет. А он взял все эти сообщения, записи звонков и пошёл к вышестоящему начальству! После разбирательств её уволили, два месяца её должность стояла открытой, потом на её место взяли мужа. Теперь у него зарплата в 2 раза больше, должность завидная, и ещё в соседний отдел меня обещает устроить, когда закончится контракт на моей работе. Удачно я потерпела, короче.

Работала в школе некоторое время назад. Я дама справедливая, ездить на себе никому не позволяла никогда. Работала в нескольких местах, школа — самый ад в плане отношения к учителям. Оно реально скотское! Как к бесплатной рабочей силе! Причём в трёх школах, где я работала. В воскресенье (законный выходной!) выйти и сопровождать детей на какую-то олимпиаду, везти их на общественном транспорте, дежурить на дискотеках, в свой отпуск готовить школу к так называемой приёмке (мыть кабинеты, коридоры, полы, стены) — и всё вышеперечисленное бесплатно, извольте! И учителя безропотно соглашались. Я уж молчу про то, что в дни, когда нет уроков, нужно выйти и опять же бесплатно подежурить, быть организатором олимпиады, мониторинга и ещё какой-то ерунды просто по приказу директора. Туда же летний лагерь, где пахали все как воспитатели с утра до вечера. Я была единственная, кто возмущался и не делал того, что не входит в мои обязанности. Прямо говорила, что получаю только за количество своих часов, вот их и буду вести в соответствии с расписанием. В остальное время — увольте. Завуч и директор пытались прельстить отгулами, но это такое обтекаемое понятие. Один раз я вышла за отгул, но мне его так и не дали: "Нет такого понятия как отгул, мы завтра не можем Вас отпустить, у Вас же уроки. Послезавтра — тоже, давайте отгул на каникулах". Короче, я зареклась. Однажды услышала, как учителей распределяли сидеть на каком-то экзамене, этим занималась секретарь, директор ей про меня говорит: "Ой, эту не ставь, она опять вонять начнёт, всё равно не выйдет". То есть просто отстаивать свои законные права — это вонять? Отказываться выполнять бесплатно работу, которая не входит в должностные обязанности, — это вонять? Мне нравились уроки, я искренне радовалась, когда у детей что-то получалось, когда они умнели на глазах благодаря мне. Но это было единственное, что хорошего было в школе. Остальное — днище. Начиная от зарплат и заканчивая отношением к учителям со стороны администрации и вышестоящих органов. Может, деньги в бюджете на дополнительные работы и были, например, чтобы нанять уборщиц, чтобы помыть школу к началу года, но их прикарманивали, а учителя бесплатно отдувались и отрабатывали. Нигде не видела такого рабского сознания, как у учителей. Все, кто более или менее ничего, уже давно ушли. Я сейчас работаю на себя. Есть и наёмные работники. Я всё честно делаю, все переработки оплачены, хоть я и получу доход меньше, но тем не менее. Любые дополнительные функции оплачены. И радует, что если что-то нужно дополнительно сделать, работники спрашивают, как это будет оплачено, не молчат.

Работаю официанткой в одной пиццерии. На днях: — Добрый день, желаете что-нибудь заказать сразу, чай, кофе? — Я купил в магазине рядом мою любимую пиццу. Не могли бы вы мне её разогреть? — Прошу прощения, у нас со своим нельзя. — Но это моя любимая пицца. — К сожалению, я не могу вам помочь. У нас ходят проверки, и я за это могу получить штраф. — Но я же её люблю. — … — Я же её люблю. Он был абсолютно трезв! Заказ кофе и ел свою замороженную (!) пиццу!

Работала в автосалоне. Зашёл мужчина в очень грязных резиновых сапогах, поношенной толстенной куртке, борода длинная и неухоженная, руки чёрные и под ногтями черно. Менеджеры нос воротят, что бомж на экскурсию зашёл. А это наша работа! Подошла, поговорили с ним, рассказала про наши авто. И... он купил внедорожник за несколько миллионов, достав наличку из такого же чумазого рюкзака. Деньги не пахнут, благодаря ему я сделала план. А он, оказывается, успешный фермер, бизнесмен. Читала про него потом.

Первый раз за два года работы отправили в командировку в Москву, по возвращении отчитался о расходах. Вызывает гендиректор, спрашивает: "А ты точно обо всех расходах отчитался? Почему так мало потратил?" — я в шоке. Конечно, не шиковал, но и не экономил: доехал поездом (мне ехать 4 часа), снял обычную квартиру, питался в столовках, ездил на метро или эконом-такси. Оказалось, другие сотрудники тратили как не в себя: отдыхали в бизнес-залах аэропортов, ходили по ресторанам, бронировали машину на всю командировку — и всё это за счёт компании. Директор поржал, сказал, что будет отправлять теперь в командировки только меня. Я и не против, они хорошо оплачиваются. А вот коллеги затаили обиду, ведь я невольно прикрыл их лавочку.

Я та самая злая начальница, которая не любит брать на работу матерей с детьми. У меня своя фирма, не особо большая, но сотрудники есть, причём как на офисной, так и на удалённой работе. Я владею фирмой уже более 8 лет, и да, я задолбалась от тех, у кого дети, потому что 90% таких женщин постоянно не выполняют свою работу нормально, прикрываясь детьми. Я сейчас не говорю о больничных (хотя мне уходы на больничные с детьми не по душе), но я понимаю, что заболеть могут все. Но по теории вероятности у человека с детьми вероятность уйти на больничный гораздо выше. Но дело даже не в этом. Утренники в саду, праздники в школе, некому отвести ребёнка, забрать, позвонили из сада/школы — постоянные отпрашивания, опоздания. Постоянные отвлечения на звонки: "А ты поел? А уроки сделал? А тройку по математике исправил? А что по английскому задали, узнал? А форму физкультурную нашёл? А вторую обувь не забыл?" Я уж молчу, что некоторые особо одарённые приводили детей на работу со словами: "Посиди тут, я скоро закончу" — через 8 часов, ага, и дети шарахались по офису. Надоело. Стала действовать с выговорами, лишать премий за опоздания, в принципе платить меньше премиальные части. Начали ныть и грозить трудовой инспекцией. Но у меня всё чисто с точки зрения закона, я очень слежу за этим. В ответ так же стала говорить про трудовой договор, который они подписали, про нарушение дисциплины. В общем, за последний год уволились несколько сотрудниц, остальные поджали хвосты и угомонились с отпрашиваниями и прочим. На место уволившихся взяла мужчин и женщин предпенсионного возраста. Проблем — ноль. Я понимаю, что дети — это часть жизни, но надоели садиться на шею и наглеть просто по факту их наличия. Ах, ну и да, у меня самой двое, ращу их одна, о трудностях знаю, но сама всегда на работе ровно в 8, жизнь организовала так, чтобы успевать по максимуму. Форс-мажор был пару раз, а не как у многих сотрудниц — еженедельно.

На днях нечаянно заставила фалломорфировать таксиста: воскресенье, человек начал сочувственный смолток о работе, дескать, тяжко, наверное, да ещё и когда все приличные люди в свой выходной щекой подушку давят? Со смаком начал, хотел, может, жальную послушать. А я мало того что с выходных бодрая, так ещё и на работу не в офис еду, а в зоопарк. Короче, получил человек вместо сладкого нытья двадцать минут незатыкаемого безбожного хвастовства про зубров-зебров, зарплату, и как меня по телеку каждые полгода показывают. В конце телефон отдела кадров попросил, так впечатлился. И вот нынче, люто ругаясь на мороз и выколачивая одной рукой лёд из верблюжьей поилки, а другой отпихивая любопытную верблюжью же морду, думаю, как он там, этот водила, в тёплой машинке, кого куда везёт...

Занимаюсь продажей книг на маркетплейсах, в основном классика наша и зарубежная. 95% отрицательных отзывов, потому что покупателю не понравилось содержание книги. Конечно, не понравилась, ты ж тупой, как глобус, ты даже не в силах понять, на что ты отзыв отправляешь, куда тебе книги?!

Перевели на новую должность. В отделе 5 человек. Одна сотрудница с депрессией. Работает очень медленно и через день рыдает на рабочем месте. Рыдает и работает. Выглядит страшно, но все уже привыкли, говорят, она лечится и ей уже лучше. Еще у нас работает юрист с дислексией, которому мама постоянно письма вычитывает на ошибки и опечатки. Один сотрудник постоянно на больничных, то сам, то с детьми. За 2 месяца я еще его не видела. Последней женщине 58 лет, готова браться за любую работу, аккуратно выводит в тетрадке инструкции, нудная и дотошная, ни на миллиметр не отойдет от своих записей, которые сама же делает. И вот меня сюда сослали. До сих пор не могу понять, за что.

Работаю контролером в кинотеатре. Если вы думаете, что никто не видит, как вы трахаетесь, сосете и дрочите во время сеанса, то вы глубоко ошибаетесь ;))

На предыдущей работе, были тяжелые физические и психологические условия. Работа сутками. Постоянное унижение и давление со стороны начальства. Все время сплетни и интриги. Я не выдержала и уволилась. Сменила сферу деятельности. Сейчас у меня не работа, а утопия. Все друг другу помогают, улыбаются, начальство ценит каждого работника. Никто никого не обсуждает и нет интриг. Но все время ловлю себя на мысли, что скучаю по той работе. Что здесь мне не место, слишком хорошо тут, аж плюнуть некуда.

Уволилась уборщица. У нас производство, убирать надо два туалета, две душевых и два офисных помещения. Работать надо с 17 до окончания уборки. Оклад 42 тысячи. Директор не стал брать новую, а оформил свою жену, убирается сам после работы. И такой невероятной чистоты у нас не было никогда! Кафель сверкает, сантехника благоухает, расходники меняются вовремя без напоминаний. Кажется, человек нашел себя😁

Я начальница на работе и мне нравится шутить тупые шутки со своими подчиненными, чтобы посмотреть как сильно они готовы лизать мне зад, смеясь с обычных предложений, сказанных тоном шутки. Вопрос подруги поставил в ступор: "А вдруг они не лижут, а просто у них чувство юмора такое дурное?" Задумалась.

Быть менеджером — это когда ты спрашиваешь заказчика: «Какую футболку выбрали — классическую или оверсайз?» — а тебе отвечают: «Белую!» Ты бьешься пару раз башкой о клавиатуру (потому что это ты уже слышал сегодня), натягиваешь улыбку, делаешь вдох и снова пишешь: «Отличный выбор! Хотели бы футболку со свободной посадкой или более классической, прямой крой?» Получаешь ответ: «А какие у вас есть футболки?» Обожаю просто. Чувство, что 90% клиентов — Винни-пухи с ватой в башке вместо мозгов.

Попросили с работы, ушла одним днём. Видимо, руководству надо было отчитаться о моём увольнении. Получила неплохие отступные. В конце месяца звонит бухгалтер и говорит: «У нас же с тобой хорошие отношения? Приезжай, сдай отчёт». Они его там всей конторой сдать не могли. А я что? Сказала, что эта работа денег стоит, и за бесплатно я не поеду. Ибо нехуй. Не нравилась я руководству — сдавайте отчёты сами!

Я преподаю английский язык в начальной школе. Есть мальчик, который перебивается 3-4-5. Не запущенный или безнадежный, но способный на большее. Как оказалось, его мама по образованию переводчик, поэтому у меня возник еще бОльший диссонанс, почему у ребенка такая успеваемость. Попросила прийти ее в школу на беседу. С виду адекватный человек. Но в процессе разговора она спросила меня некоторые формулы из геометрии, физики и химии, я растерялась и не смогла ответить. На что она мне сказала, что каждый учитель считает свой предмет главным и важным, в том числе и я, при этом не я не могу дать основные формулы по другим предметам. Тем не менее это не мешает мне жить. Поэтому она не собирается дергать своего ребенка в угоду статистике школы. Вот такие родители сегодня. Хочешь как лучше, а тебе еще по носу щелкают — не лезь.

У меня есть знакомая, которая стала стюардессой. Теперь её соцсети пестрит «интересными» историями, какая она молодец, как любит свою работу, какая она гордость семьи и все такое. Я человек не злой, уважаю всех, но тут я прям не понимаю, за что гордиться-то? Девушка не отличается умом и сообразительностью, чтобы заняться хоть чём-то полезным. По сути она просто официантка на борту авиалайнера с парочкой дополнительных знаний, а гордости столько, словно она сама этот самолёт и ведёт. Очень раздражает, что в наше время не ценятся действительно стоящие профессии, где люди прикладывают знания и усилия :(

Коллега уволилась, мне временно передали ее работу. Пошла к начальнику и сказала, что хочу либо помощника, либо двойную оплату. Тут же начался вой, что я не хочу войти в положение. Только вот в декабре у меня умирала мама, и никто не хотел входить в положение и дать мне отпуск авансом за следующий год. Мне пришлось брать 3 недели за свой счет. Вечером после работы пошла к врачу, наврала, что потянула спину. Открыла больничный на неделю. Похожу по собеседованиям, найду что получше.

В офисе начали ныть девочки после того, как увидели в новостях пост о том, что работодатель обязан сокращать рабочий день при высокой температуре. Разнылись, сразу всем плохо стало: "Ах, а на улице +35, а мы бедные-несчастные рабооотаем, какой же это ад, какой же труд, хотим домой". Куры тупые, в помещении если +30, то рабочий день сокращают на 4 часа. Не на улице, в помещении! У них кругом кондеи, холодненькая водичка рядом, все условия — ноют. Я на заводе по молодости работала возле печей. Знаете, сколько градусов там было летом на рабочем месте? 52! Термометр над башкой висел, и я, 20-летняя, хуярю возле печи, работаю, всеми своими 45 кг. С перебежками, положено — 15 минут работы, 5 минут отдых. Выбегаешь на улицу в жару +30 и кайфуешь оттого, что там ПРОХЛАДНО по сравнению с цехом. Ни воды рядом, ни кондеев тебе, только 5 минут передышки, чтобы копыта не отбросить. Мы мужиков порой откачивали, у кого пульс зашкаливал. На линии порой пожары случались от перегрева, система вентиляции не справлялась, жара стояла лютая. Футболку потом стоишь и выжимаешь, волосы — насквозь. А что делать? Работа такая. Никто не жаловался. Десять лет прошло, вспоминаю это и просто кайфую сижу в офисе со стаканом воды. Ада они не видали))

У меня свой бизнес, не очень большой, но на рынке уже более 10 лет. Я активный руководитель, то есть в курсе всех процессов, лично знаю каждого работника, нанимаю всех сама. Начальник я требовательный, но справедливый. Естественно, полностью соблюдаю трудовое законодательство, все больничные, отпускные — всё в порядке. Но иногда бывают такие моменты, когда работнику желательно выполнить чуть больше, чем обычно. Например, задержаться, чтобы принять товар, или дождаться копии договора, или отвезти какие-то документы после окончания рабочего дня, или встретиться с кем-то позже обычного. Я обычно прошу это сделать. И тут работники делятся на две группы: одни спокойно это делают, потому что понимают, что бывают такие обстоятельства, когда ну правда надо сделать чуть больше; вторые начинают активно качать права, говоря: "А что сразу я?", "А вы не имеете права…", "А мой рабочий день окончен", "А это не моя обязанность", — и так далее. Я понимаю, что в их словах есть правда. Но работников из первой группы я не оставляю без внимания. Я не оформляю официально переработки, а учитываю это в премиальной части (у меня есть свой волшебный блокнот, куда я вношу все данные, кто и что сделал или отказался), а ещё тоже всегда пойду навстречу, спокойно разрешу поработать в плохую погоду из дома, если есть такая возможность, могу просто так отпустить по семейным обстоятельствам на целый день с сохранением заработной платы, потому что знаю, что в трудной ситуации этот человек поможет фирме. А к людям из второй группы отношусь строго в рамках трудового законодательства, в таком случае. Не даю дни даже за свой счёт, потому что это на усмотрение руководства. Фиксирую опоздания или недобросовестную работу (а она бывает у всех, просто кому-то я могу устно сделать замечание, а кому-то сделать официальный выговор), не переношу отпуск или не согласую его в неудобное для меня время. Я считаю, что в делах всё-таки важны человеческие отношения. Как начальник я отлично умею войти в положение сотрудника, но хочу, чтобы и сотрудники могли сделать так же. К слову, какие-то такие обстоятельства бывают не по моей вине обычно, а по независящим от меня причинам, и они редки. Ну, может, раз в месяц что-то такое случается, когда я прошу задержаться или прийти пораньше, или выполнить что-то помимо своих обязанностей. Спокойно отношусь к тем, кто отказывает со словами, что правда не может в этот раз по каким-то личным причинам, а обычно помогает. Но те, кто начинает качать права, сразу получают от меня такое же официальное отношение и, как правило, долго не задерживаются, уходят, потому что "начальница — сучка".

Работаю воспитателем в детском саду. Работа не сахар — стрессы, ответственность высокая, зарплата низкая. Но есть одно НО — в обеденный сон можно 2 часа спокойно поспать! Конечно, не всегда получается, иногда дети не все засыпают, а иногда сотрудники докапываются со своими проблемами (будто нельзя подождать). И вот, проработав 7 лет в режиме "со сном", я не представляю себе работу, где отдохнуть не получится... Кстати, многих коллег именно это и держит на работе в садике 🤣

К нам на работу пришла новая начальница, ей долго готовили место, почти год никого не было на месте начальника отдела. Её пригласил кто-то из руководства, но у неё был контракт в другом городе. Пока мы её ждали, отдел функционировал хорошо. Была девочка из тех, кто давно работает, которая выполняла часть обязанностей руководителя. Было тихо, спокойно, не было ни одного косяка, ни одной претензии. И в принципе эту девочку вполне могли бы назначить реальным начальником, она разумная, добрая, профессиональная. Но не назначили, хотя она просила даже об этом руководство. И вот с августа у нас новая начальница. Опытная, вся такая знающая. Вот только как она пришла, вся работа поплыла. Руководство дало ей полный карт-бланш, а она и рада. Новая метла начала мести по-новому. Выдумала новые требования к процессам, заставляла делать так, как привыкли у неё на прошлой работе. Но у нас немного другая специфика, всё работало и без её нововведений. Стала активно прорабатывать продуктивность. Если раньше все просто работали, дела шли и всем было пофиг, что там и как, лишь бы было без косяков, то сейчас каждый должен рассказывать о своей работе, доказывать свою эффективность, показывать результаты работы. Обожает совещания (которые отнимают у нас реальное рабочее время), которые могут длиться до двух часов, а потом мы сидим и доделываем дела, потому что не успели из-за совещаний. На совещания зовёт руководство, показывая, какой она эффективный управленец. Реальные показатели отдела упали, но это в глазах руководства не значит, что что-то не так с начальником. Оно считает, что это работники плохие, а значит, надо эффективнее работать новой начальнице. А она и рада. Бонусом она вся такая компанейская, просит называть себя на ты, устраивает после работы посиделки, чаепития, игры на сплочение. Но у большинства семьи, дети, им надо домой, а не прорабатывать командные кейсы. В глазах начальницы это нелюбовь к работе в чистом виде. Мы очень устали за те три месяца с лишним, как она нами руководит. Жаловаться выше смысла нет, она в глазах начальства золото и лучший начальник. У нас был хороший и дружный коллектив, ровные отношения, ничего лишнего, работа шла, главное. А сейчас полный раздрай. Трое уже собираются уволиться, нашли новые места с нового года вроде как. А начальница думает, что это с нами что-то не так, что мы её не ценим и не умеем продуктивно работать.

Считаю, что время обучения и работы вообще неправильно хронологически расположены. По факту с 14-15 лет у подростков потребности не меньше, чем у взрослых, а возможности — как у детей. Зато много сил и мало мозгов, и все подростковое время и молодость, когда сил и здоровья дофига, тратят на учебу, которая в этом возрасте не очень интересна. Зато во взрослом возрасте, когда есть мозги и желание обучиться чему-то осмысленно, уже и сил не хватает, и здоровья, много времени отнимает семья и прочее. Надо с 15 до 20-25 работать, а потом уже, после того, как понял, где тебе не хватает знаний, учиться тому, чем точно будешь заниматься.

К нам на работу поставили новую начальницу. Родственницу директора, и все сразу же на нее ополчились: девочка довольно молодая для роли начальника и поставлена по блату. Та стала сразу наводить свои порядки, а недовольным говорила, что можете уходить, если что-то не нравится. За глаза ее все поливают грязью, но вот только в отделе она действительно навела порядок: в документах, в рабочих процессах, да и в принципе в самой работе. Да, в телефоне теперь свободно не посидишь и пофилонить тоже не получится. Но с ее приходом пусть и многое стало строже, но все же порядок был наведен! Некоторые теперь считают, что на работе настоящая каторга, раз им нельзя свободно сидеть в соцсетях и приходится работать, так как сроки теперь поджимают. Мне же, наоборот, теперь нравится работать, везде порядок, нет бесконечных кип бумаг и грязных кружек. Оказывается, моя работа делается очень быстро, если действительно сидеть и делать ее, не отвлекаясь в смартфон. Положительные изменения заметила не только я одна. Однако мы все помалкиваем на общей кухне, так как поливание грязью начальницы до сих пор продолжается. Те, кто не согласны, просто молчат. Но увольняться я теперь точно не собираюсь, хотя до этого сильно хотела, так как работа была не в радость, а сейчас начальница выдвинула меня на повышение, и я, наверное, соглашусь. Но, конечно, это навсегда расстроит мои отношения с коллективом. Печально…

Я учитель, ушла из школы несколько лет назад в бизнес. Созванивались на днях с бывшей коллегой, она в школе до сих пор. Говорит, ужас, работать некому, народу нет, у всех больше двух ставок, бывает больше 50 уроков в неделю ведут (максимально разрешенная нагрузка — 36). И это математика! С тетрадями, экзаменами и подготовкой! А зп не доходит даже до 50к. Плюс класс: разговоры о важном веди, на экскурсии их вози, разбирайся с проблемами 24/7. Как в фильме ужасов побывала. Ни ногой в этот кошмар.