Работа

Я совершенно не против чаевых, но считаю, что работник должен для этого что-то сделать. Например, в пункте выдачи заказов мне однажды продавец помогла распаковать 10 пар обуви, пока я примеряла её на ребенка. И потом так же запаковала все обратно. Уложились в 10 минут, оставила чаевые. Мы недавно болели, курьер увидел мусорный пакет у двери и предложил вынести. Тоже оставила на чай. Официантка попросила ребенку положить в салат несколько динозавриков из морковки, таксист вышел подержать собаку, пока я пристегивала ребенка. Всем, кто хоть каплю постарался сделать мою жизнь комфортнее, сделал хоть на грамм больше своих обязанностей, я оставила чаевые. Но не стоит ждать денег просто за сам факт своего существования.

Мужу просто в один день не выдали зарплату. Денег нет, ничего не знаем, отдадим, когда будут. Неделя, две, подходит время аванса, дают 10 тысяч. Я сижу с ребенком дома, у нас ипотека, сын на смесях. Муж на работу ездил, еще надеялся, но уже ходил по собеседованиям. Боялся писать жалобы, пока не найдет новую работу и не уволится. Говорил, что могут недостачу повесить или найти способ уволить по статье. Решила, что пан или пропал. Взяла ребенка, пошла в приемную к директору. Меня сразу начали отшивать, что сегодня не принимает. Я сказала: "Ничего страшного, посижу тут, нас все равно из квартиры выселяют, нам идти больше некуда". Через час сын проснулся голодный, начал орать. Я его укачиваю, но понятно, что голодного ребенка не успокоишь. Минут через 5 вышел директор, сказал угомонить сына. Ну я и повторила, что орет, потому что кормить нечем и идти нам некуда, потому что из квартиры выселяют. Тронуть меня побоялись, сказала, что сама полицию вызову и скажу, что ребенка ударили. Цирк продолжался еще минут 15, по итогу мужа направили в кассу за деньгами. Побежала сразу кормить сына.

Вышла из декрета на старую работу. В отделе сидят 4 девочки. Процент от продаж убрали, ввели план и премии. План никто не выполняет, получают по 50 тысяч. Продают вчетвером столько же, сколько я продавала раньше одна. Говорила с начальством, мне прямым текстом сказали, что не видят смысла платить мне 200, когда от четырех девочек по 50 выхлоп тот же, а я одна могу в любой момент уйти на больничный или обратно в декрет. С одной стороны, они правы, конечно. Только наша аудитория — мужики под 50 и дела делать с двадцатилетними девочками не очень горят. А взрослые люди на такую зарплату не идут. Написала заявление на увольнение. По приколу сделала им план отдела за 2 недели отработки, просто решила проверить себя. Позвонили через неделю, говорят, с ними заключают крупный договор, но хотят работать именно со мной. Сказала 200 тысяч и ни копейкой меньше, отказ. Готовы рисковать упустить многолетний контракт, который в месяц фирме будет приносить больше миллиона рублей, лишь бы не платить простому продажнику.

Хочу, чтобы бездетным людям законодательно запретили быть руководителями людей с детьми. Некоторые вещи просто не объяснить. Год кормила ребенка грудью, вышла на работу, начались первые месячные после родов. Пыталась отпроситься, начальница сказала досидеть до конца дня, потому что к нам сегодня должен заехать директор. Директор приехал, я сидела уже зеленого цвета. Пришлось объясняться перед всем отделом. Хорошо, что у директора четверо детей. Вызвал мне такси, попросил охранника помочь дойти, дал 3 дня отгулов. Начальницу смерил таким презрительным взглядом, что она сквозь землю готова была провалиться.

Одно время задалбывала коллега. Придиралась, сомневалась в моей компетенции, цеплялась к словам, шутила, что я, наверное, в переходе диплом купила. А она же вся такая опытная и профессиональная. Хотя на самом деле только пыль в глаза пускала, а на деле ничем не лучше меня точно. Мы на одной позиции трудились. И вот её сделали руководителем в первую очередь за её умение преподнести себя. Я стала подходить к ней с любым вопросом, в том числе и с каверзными, и с диктофоном в кармане. Делала всё, как она скажет, а говорила она через раз чушь и неправильно. Пошли косяки, меня стали ругать вышестоящие начальники, а я к ним с фразой: "Так мне Виктория Олеговна так сказала". И диктофон включаю со словами: "Вдруг забуду, что она говорила, да и она мнение часто меняет, я решила подстраховаться". Несколько таких случаев, и Викторию Олеговну лишают премии, а потом и места руководителя. И вот снова стала она рядовым сотрудником, только в этот раз без перспективы роста и опозоренная перед руководством как тупой и некомпетентный сотрудник. Долго она в такой атмосфере недоверия не проработала и ушла. Возможно, я змея, но с такими, как эта гадюка, только такими методами справляться.

Я самая счастливая, потому что выбрала быть самозанятой, работаю дома онлайн. Утром сгоняла на тренировку, до 14 подрыхла и за работу. Обычно к 21 заканчиваю. Ужин, фильм или книга, спать. Не надо мчаться в офис, общаться с неприятными коллегами, иметь дело с придурками начальниками. Подняла цены, клиентов стало меньше, но теперь денег все равно хватает на все. Довольна, хвалю себя, что ушла из найма.

Мне в наследство от тети в наследство досталась квартира. Её я сдала, но менять свою жизнь не стала. Понемногу погасила свою ипотеку. Потом копила. Сейчас квартира приносит 100 тысяч в месяц. Моя зарплата — 80. Могла бы не работать, но у меня дочь, которой нужно личное пространство, и просто шикарнейший коллектив на работе! Был… Уволили сначала начальника, потом одного из замов. Некоторые из коллег уволились вслед за начальством, другие ушли кто в декрет, кто просто на зарплату повыше. Сегодня вызвал к себе новый начальник, спросил, как, по моему мнению, найти хороших сотрудников на замену. Призналась, что я сама в паре месяцев от увольнения, и держит меня только обещание коллеге не увольняться раньше нее. Этот мудак разорался, что мы все никому не нужны и новую работу не найдем, а если найдем, то нас там обманут, дипломы наши 20-летней давности — мусор, и сами мы — мусор. Сидела и улыбалась ему в лицо. Еле сдержалась оттого, чтобы признаться, что работать не планирую, аккуратно включила диктофон на телефоне. Завтра иду на прием к генеральному директору с этой записью.

Был врачом. Нехватка денег и желание обеспечивать семью в чужом городе дали мотивацию и силы для перехода на работу в IT. Большинству моих новоиспечённых коллег плевать на то, чем занимался человек раньше, важно, что голова на плечах и свою работу выполняю хорошо. Одна дама-аналитик часто доставала вопросами, мол, зачем я здесь, шёл бы в свою медицину, а так только чьё-то место занимаю. Лид в очередной раз присутствуя при этом выносе мозга просто попросил её вернуться работать в отдел кадров.

Четвертый год работаю на заводе, легкая промышленность. И уже четвертый год опять работаю 31 декабря свою полную смену. Первый год не парилась, деньги нужны были сильно, так что работала и 31, и 1, и 2. Второй год попросила меня сместить, но не вышло, мне начальство сказало, что нужно о таком договариваться еще в начале года. Ок, проехали. Третий год — то же самое. "Но я же договорилась", — а в ответ: "Ну прости, мы тебе тысячу к смене прибавим, хорошо? Больше такого не будет". Четвертый год, напоминаю о договоре, и тут мне полетели обвинения, что я докопалась, они мне денег докинут за смену, а другие не могут — они семейные. Говорю, мол, у меня так-то парень есть, хочется разок нормально подготовиться к Новому году и отпраздновать не на работе ночью, а дома. Мне сказали отвалить и на этом все. Обидно стало, взяла больняк, планирую его до конца этого месяца продлевать. Начальник понял, зачем я это сделала, пишет оскорбления в сообщениях. Двое коллег, которым теперь придется меня замещать в новогоднюю ночь, тоже очень недовольны. В чем я не права?

Я молодая учительница, и начальство буллит меня уже несколько лет. Я даже попадала в больницу с рабочего места из-за этого. И вот недавний случай: в школе собирают деньги за газету, у меня долг за три месяца, да, моя ошибка, зарплата маленькая, и на это не хватило. Коллега, которая собирает деньги, остановила меня в коридоре и начала агрессивно требовать оплату. Я сказала, что отдам позже, но она кричала и стыдила меня при маме ученика. Потом сунула тетрадь со списком должников, я пролистнула, а она резко вырвала тетрадь так, что обложка осталась у меня в руках. Развернулась и ушла. Я потрогала её за локоть и спросила, зачем она так делает, а она начала орать, что я её "била". Подбежали завуч и директор. Завуч схватила меня за локоть, я сказала: "Не трогай", — и она тоже начала кричать: "Не тыкай мне". Директор размахивал рукой у лица и сказал: "Больше сюда не приходи". Я просила проверить камеры, но никто не стал. Сегодня уволилась. Но родители сказали: "Если орут, терпи, извинись, ты не принцесса".

Я как-то, будучи курьером, отдал прохожему 5 кг тарталеток с салатами на 10к рублей. В общем, забрал из дорогого ресторана заказ. Он отменился. Еду по правилам надо утилизировать или съесть. У меня смена в разгаре, плановый слот. Не остановишь без штрафа. В общем, отдал прохожему и побежал на следующий заказ.

Мой бывший шеф — богатый мужик, связи в криминальных кругах, администрации. Когда по его настойчивому желанию устраивалась, обозначила: только рабочие отношения. Согласился, но иногда все же пытался склонить к сексу. Ушла в другое место. С руководством минимум контактов, на всякий случай. И уже 2 недели "на иголках", новый шеф до закрытия караулит, чтобы отвезти домой, должность под меня новую готовит, клеится. А у меня парень, и я его люблю. И все, чего хочу, — чтобы эти богатые пердуны поняли, что не всех можно купить!

Ненавижу этих HR, которые занимаются разводом. Ты откликаешься на вакансию, пишешь письмо, идешь на собеседование. Распинаешься, а тебе сообщают, что вакансия, на которую ты пришел, закрыта, но предлагают "волшебным образом добытую из ящика" другую вакансию, которую тебе втюхивают. Обычно это вакансии, на которые нет спроса, с низкой зарплатой и зверским графиком работы. И зачем я потратила на это все время, если то, что мне подсовывают, нахер не надо? Это новая схема поиска или что? Я еду через весь город два часа в пробке, жду эту курица с обеда (она опаздывает), а потом она мне говорит: "Ой, а знаете, тут такое дело". Да пошла ты. Почему соискатель должен раздавать такие подарки в виде невозвратного времени каким-то шарлатанам? Я за это время могла сходить на другой собес к нормальным людям, по вакансии, которая существует, которая описывалась и по которой мы общались в интервью. Это что за воровство времени?

Я отучился на врача, прошел ординатуру, потратил на это 8 лет, сейчас работаю (не врачом, но в медицине, по специальности), получаю хорошие деньги. И как же я устал от того, что даже на эти деньги я не могу себе позволить жить в СВОЕЙ квартире, не могу позволить купить СВОЮ машину, улететь отдыхать на море. Я просто устал пахать как конь и понимать, что даже ипотека мне не светит. Устал мотаться по съемным квартирам. Хочу свой дом не за кабалу в 30 лет, которую еще и попробуй выплатить.

Мне отказали в приёме на работу из-за телефона. У меня есть смартфон, но я им только дома пользуюсь. А с собой ношу только кнопочный, потому что уже не раз вытаскивали из кармана, да так, что не замечал. А кадровичка сказала, что обязательно нужно вступить в рабочие чаты, вот именно что во множественном числе. И сказала, что нужно быть на связи всегда. К слову, устраивался я учителем. Что там такого важного они всё время обсуждали — непонятно. Но я сказал, что при необходимости меня можно найти, позвонив, на что она сказала твёрдое: "Нет".

Просматриваю вакансии, изучаю рынок труда, в следующем году планирую смену работы. И вот такое ощущение, что у всех hr и руководителей один шаблон по поиску человека. Начитались психологов, насмотрелись видосиков и теперь-то уж «точно знают», кто им нужен. Проактивный суперчеловек, готовый работать за корку хлеба 24/7, что будет счастлив получить переработки, помыть пятки директору, когда надо, и родить ему детей. Умеющий все на свете, но не выскакивающий по этому поводу (сказали, что ты тупой — смиренно признай это), не требующий повышения и не желающий жить вне работы — все ради его дела. А как же быть людям, что хотели бы работать четкое количество времени с четкими инструкциями и по оговоренным заранее условиям без «сюрпризов» в виде совмещения нескольких должностей? А будут проверять мои суперспособности и дар предвидения на собеседовании? Молодая — родит значит, а работники после 40 — не надо. Выполнив свою работу на 100%, мне за переработки выдадут премию нагоняями. То есть адекватные люди в поисках работы сейчас в целом могут закругляться и идти к дороге бычки собирать да на помойку ужин искать. Не удивлена, что происходит дефицит кадров. Много хотят от всего лишь людей за крестьянские зарплаты. Совсем уже ошалели.

Меня раздражает, что на работе из нас выжимают все соки. В современном мире тебе недостаточно быть просто хорошим специалистом и качественно делать работу, надо быть быстрее, выше, сильнее, постоянно побеждать в гонке. У тебя есть основная функция и ещё куча дополнительных, на которые у тебя просто не хватает рабочего времени. Но если доп. функции ты не выполняешь — пока, премия. Чтобы успевать их выполнять — привет, неоплачиваемые переработки. Куча показателей , которые измеряют твою эффективность, справилась в этом месяце — отлично, в следующем месяце поставим тебе план повыше, и так до посинения. Конкуренция съедает весь кайф от работы. Возможно, стало бы легче, взяв в организацию в штат еще пару специалистов, но делать этого, естественно, никто не будет в целях экономии. Причем пробовала работать в разных сферах, ситуация одинаковая. Ну почему нельзя просто работать в спокойном режиме и кайфовать от того, что делаешь?!

Я пришла на руководящую должность. У нас есть сотрудница, она объективно не справляется, много косячит, ошибки серьезные. Начальник управления говорит увольнять её, и я прекрасно понимаю, что для моей команды она – балласт. Но она год назад вышла из декрета, ей 51 год, это её первый ребенок, муж – военный пенсионер и работать не хочет. По-человечески мне её жаль, я понимаю, что ей будет сложно найти работу с такой зарплатой. Я не знаю, что делать. Мне очень сложно принять такое решение.

Люди, которые работают за зарплату в 20 к, — амебы и никак иначе. Я жила в трех городах: 12000 человек, примерно 2 миллиона и теперь в Москве. В 20 лет точно знала, что меньше чем за 35 тысяч на интеллектуальной должности работать не буду, и нашла такую работу. В малюсеньком городе, на последнем курсе колледжа (училась по указке родителей на швею). Потом переехала сама, без поддержки семьи (родители были категорически против меня отпускать) в миллионник — то же самое. Причем должность была стартовая, без особых требований, кроме опытного пользования экселем и общей сообразительности. Не считаю, что я умнее или лучше многих своих бывших одноклассников, которые пашут за 17-27. Старт у нас был одинаковый, рабочие места, где я начинала, не эксклюзивные. В миллионнике вообще на формирование отдела попала — 20 человек с улицы на оклад 60к нанимали. Некоторым бывшим подружкам ссылки на вакансии кидала, предлагала до первой зарплаты у меня пожить. Кто-то сказал, что вранье, кому-то лень, кого-то парень не отпустил (!). В Москве получаю почти 200 и твердо знаю, что большая часть знакомых могли бы так же, если бы проявили немного смелости и настойчивости.

Я молодой специалист, на своей нынешней работе тружусь меньше двух лет. Устроилась сама, без связей, работала честно. И вот недавно меня повысили. Это стало неожиданностью как для меня, так и для женщин 35+, проработавших 100500 лет на одной должности и зарплате. Теперь я объект сплетен и интриг, каждый считает своим долгом напомнить мне о моем возрасте и опыте работы, в лицо: "Как скажешь, ты же у нас главная", — а за спиной все чаще: "Тоже мне начальник". Устала, но хрен они меня вытравят!

Недавно сократили, получала около 140 тысяч на удалёнке. Из Москвы я уехала в небольшой город, чтобы больше времени посвятить себе и родным. Впала будто бы в депрессию. Все просматриваемые вакансии на удалёнке были с меньшей зарплатой, я с утра до ночи проводила в поисках. А все, не понимая моего ужаса, пожимали плечами и говорили: "Может, знак, что пора замуж?" Я устала им объяснять, что пока ни замуж, ни детей не хочу. И сейчас только работа, саморазвитие и деньги делают меня счастливой.

Когда очень устаю на работе либо просто выматываюсь и не хочу туда идти, проделываю в голове одни и те же нехитрые математические действия. Месячную зарплату делю на 4 (недели), а потом ещё на 5 (дней в неделе). И получаю сумму, которую получу за сегодняшнее превозмогание своего "не хочу"/"не могу". Если сумма для меня значимая, беру себя в руки и иду на работу. А если я могу без неё обойтись и мне не жалко расстаться с этими деньгами, беру отгул. Схема работает уже не первый год!

Работаю очень маленьким руководителем, в подчинении 5 человек. Работаем в другом городе от филиала, поэтому к нам никто не приезжает и особо не достаёт. И как же меня задолбало вытягивать их всех, чтобы все так и продолжалось, и нас никто не трогал. Работа происходит, только когда я на месте (график ненормированный). За спиной стебут, что я достала их припахивать, а у меня уже сил нет. От начальства получаю, работу основную выполняю. Неужели так трудно отработать по плану? Вот думаю, что делать.

Когда твои руководители зумеры — это просто треш какой-то. Ты будешь обязан уговаривать их выполнять свою работу и доказывать свою важность. Тебя могут заигнорить на сутки, потом придет смс: «Ой, не видела, щас посмотрю документы», — и человек пропадет еще на двое суток. Это когда ты просишь критику подкреплять предложениями об исправлении ситуации, а тебе вопят: «Я что ли работать за всех должна?» Или когда необходимо вмешательство «руководителя» или вопрос срочный, тебя консервируют так долго, что потом ты становишься виноватым в неактуальности вопроса, ведь, оказывается, в твои обязанности еще и входит «пинание» этой большой шишки. Совершенная несобранность и безответственность. Нужно быть готовым к тому, что ты всегда виноват и ты должен просить их выполнять свою работу, умолять закрыть задачу по миллиону раз, напоминая про важность и дедлайны. А кому это надо? Им-то больше всего, ведь они каждые 4 месяца летают в отпуск на месяц, пока мы тут пашем и придумываем все «на коленке». Ищу новую работу, мечтаю уволиться, пока с вакансиями туго. Но это невыносимо просто.

Заметила, что я вообще не развиваюсь. Мне 30 лет, и выезжаю я на том образовании и кругозоре, которые получила ещё в школе и универе. Я даже книги ни одной непрофильной не прочла, потому что как стала вкалывать после универа, так до сих пор и пашу. Да, как специалист я выросла, но если смотреть в общем, то отупела основательно. Уже и географию забыла, и историю, что уж говорить о точных науках, а ведь отличницей была. Вроде и хочется немного мозг в тонус привести, но сил после работы хватает только на ленту соцсетей.

Работаю репетитором английского языка (онлайн), стараюсь... но после занятия не всегда бывает оплата. Взрослые люди "забывают" оплатить! Бюджетный час 500 рублей. Бывает, наоборот, платят вперёд и больше! Не могу понять, как можно забыть, не отписаться. Предлагаю вперёд — "неудобно". Обидно, душу отдаю, цену доступную держу, готова работать больше, мать-одиночка 2 сыновей. Вот он — честный труд и отдача с энтузиазмом.

Вот все говорят: кадровый голод, кадровый голод... А кто в нем виноват? Я почти уверена, что господа кадровики. Выкладывают в сеть вакансии, но даже не смотрят отклики по ним. Такое ощущение, что просто трудовую деятельность имитируют. И для чего они тогда вообще нужны? Составлять многочасовые тестовые задания и задавать дурацкие вопросы на собеседованиях? Вот заметила: если собеседоваться с кадровиком, то почти всегда ожидает провал. Смотрят как на ничтожество, а потом следует стандартное: «Мы вам перезвоним». И совсем другое дело выходило, когда общалась с кем-либо из начальства. Обычно, они голову не морочили и брали на работу. А корректора в нашу команду эйчары искали чуть ли не полгода! Притом что и требования не прям уж огромные – в основном, грамотность и высшее образование. Даже с неоконченным можно, у нас берут и студентов на последних курсах. Но эти люди искали человека чертовых полгода, отсеяв кучу достойных кандидатур… В общем, нужность работников кадров для меня под вопросом.

Я зарабатываю в два раза больше, чем мама, и в три раза больше, чем сестра. Недавно случайно подслушала, как они меня обсуждают. Мол, на кой мне такие деньги, если я жить не умею? И бельё у меня дешёвое, и к косметологу я не хожу, и вообще... Вот если бы они столько получали, то занимались бы собой: покупали модную одежду, путешествовали, спа, фитнес, бла-бла-бла. Слушала и думала, ага, повкалывали бы вы, как я, по 12 часов шесть дней в неделю, посмотрела бы я на их фитнесы и элитные трусы! Тут уроки бы у ребёнка проверить да холодильник забить.

Интровертам жить нынче тяжело. Я с самого детства, сколько помню себя, любила быть в одиночестве дома, в саду, в школе. Мне неинтересно было особо, чем там шалопаи занимаются, у меня всегда был свой план действий. Вливаться в социум себя заставляла и ужасно это не нравилось. В подростковом возрасте так вообще смотрела вокруг на всех молча, думала, какие же идиоты. И вот сейчас просматриваю вакансии на ресурсах — одни продажники требуются. Проактивные, всезнающие, любящие людей, разговаривать, толкать свои услуги, переработки. Сто ролей в одном человеке. Бесконечный заряд бодрости и энергии. Чтобы человек жаждал всю жизнь свою положить к ногам бизнеса, к которому он не имеет отношения. Чтобы получать гроши для того, чтобы руководитель каждые 3 месяца ездил в отпуск и покупал брендовый шмот. И мало где вообще нужны сотрудники, что не хотят унижаться за гроши каким-то хамам и втюхивать хоть что-то за мелкий оклад. С удовольствием бы заставила всех этих руководителей хоть денек побыть в шкуре интроверта, которому в тягость вообще поддерживать общение с какими-то неадекватами, что тебе в глаза хамят. Дорабатываю менеджером последний месяц в текущем году и все, хватит с меня. Терпеть я больше не в силах. Пойду куда угодно, лишь бы каждое утро не вынуждать себя заниматься тем, что ненавижу больше всего.

Женат и сейчас работаю кондуктором. Сколько же девушек на меня стало обращать внимание: подмигивают, кивают, а одна вообще на протяжении месяца намекала на секс. Жена знает, но не проявляет интереса ко мне, хоть я пытался всё это рассказать и что-то разворошить. Сижу, думаю — может, на работу пригласить? Тут, похоже, атмосфера пропитывается бабушками и сексом…

Я сова, которая, спустя 13 лет работы в графике жаворонков, все-таки сдалась и нашла работу в ночь. Не первый год так работаю, вполне довольна, самочувствие прекрасное, более того — супруг такой же, мы просто как вампиры, активничаем только по ночам. Бесит до безумия два момента — осуждение (все люди как люди, а мы идиоты, и вместо того, чтобы ломать себя под "стандартный" график, выбрали собственный комфорт) и отсутствие как таковой возможности карьерного роста с ночным графиком. Даже в столице рынок вакансий со стабильно ночными сменами довольно ограниченный. И если не срослось с удаленкой, то выбор довольно небольшой. Обидно, что в 21 веке миром все еще правят жаворонки. Если бы я когда-либо боролась за чье-то равноправие, то вот именно за такое. Совам надо больше возможностей зарабатывать себе на жизнь.

Мой руководитель на работе сошел с ума. Работаю с ним более 10 лет, отношения были хорошими, работала сразу после универа, всегда помогал, если надо, никогда не обижал, воспринимала его как папу, разница в 20 лет. И вот недавно вышла из декрета и началось. Он постоянно норовит меня обнять, задеть за талию, за бедра, руку мне на руку положит. Недавно подошел сзади и схватил за грудь. Я попросила так больше не делать. Зарплата хорошая, работа нравится, но так противно его поведение…

Как люди вообще умудряются заработать на фрилансе? Я пыталась еще несколько лет назад, когда из всех щелей щелилось, что легкий заработок в интернете есть, по три триллиона в день можно делать, если стараться, но путного из этого не вышло — никаких особенных навыков у меня не было, единственное, смогла чуть ли не потом и кровью тысячу себе заработать путем написания покупных отзывов. Потом еще пару раз пыталась влиться в эту тему, искала какие-то подработки с обучением, зарегистрировалась на миллионах сайтов, биржах фриланса, пыталась набить рейтинг (и набивала, правда, все равно достаточно низкий) и подзабила, появилась постоянная работа со средним окладом, на жизнь вполне хватало. Пару месяцев назад решилась еще раз, только уже купила курсы по удаленке, освоила пару программ, сунулась на биржи снова… и облом. Либо мошенники, либо задания, где ТЗ на сто страниц и с оплатой в 120 рублей. Нет, я повыполняла парочку таких, но выхлопа особого не увидела. Еще и удивило, что прошло столько лет, а расценки на задания остались такими же, какими я их и помнила, а вот конкуренция стала больше намного, и если бы не мой рейтинг, который я пару лет назад умудрилась немного поднять, даже такие задания не смогла бы брать. Интересно, есть ли люди, которые реально деньги на этом делают?.. Как, просто как? ..

На работе менеджеры проверяют звонки продажников, чтобы улучшить работу + для обучения. Вот менеджер сел прослушивать звонок/презентацию; на звонке человек поговорил и передал слово консультанту, который начал показывать программное обеспечение. Слушать нечего (слышно только продавца), только хотел отключить, как слышит странные звуки… Оказывается, продавец выключил микрофон на время презентации, включил порно и сидел, наслаждался. Увольнение было неловким 😕

Я живу в Петербурге, у меня как минимум 4 семьи в домах, в которых я убираюсь уже много лет, начиная с уборки после строительства их квартир. Богатые люди, богатые семьи, но моя зарплата за месяц — копейки. Обидно, когда ты моешь унитаз при помощи ушных палочек и окна на 20 этаже, которые помыть в пору только альпинисту, с 9 утра и до 8 вечера, а твой труд оценивают в копейки и, покупая пару туфель за 50 тысяч, жмотятся тебе доплатить лишних 500 рублей.

В прошлом году на работе 25 декабря был назначен корпоратив в ресторане + караоке. И за 2 дня до этого у сотрудницы умер папа. На работу она, конечно же, не приходила, а вот на корпоративе была одна из первых! И плясала, и смеялась, и пела! Думала, это нервное, но нет: платье новое, причёска сделанная, маникюр, новые туфли. Сказала, мол, я что, зря готовилась и деньги тратила?! Не понимаю.

Как же я устала жертвовать здоровьем ради работы! Вот прямо сейчас сижу и мучаюсь от боли в животе, но с работы не ухожу. Гиперответственность зашкаливает. И головой понимаю, что за полдня ничего без меня не случится, но не могу всё бросить и уйти. Видимо, только смерть сможет нас разлучить.

Племяннице скоро сдавать ЕГЭ и поступать. Не знает, кем быть. Я как ИП говорю: "Выбери дело по душе, главное, сможешь монетизировать и будешь жить хорошо". Ребенок загорелся психологией. И ее мать, моя старшая сестра, такая: "Ты чо?! Да это ж нестабильно! На что жить она будет, что выдумала?! Надо стабильно чтобы! И вообще напишут ей плохой отзыв еще, и суши весла". Ребенок сдулся. Сама сестра работает на стабильной 5/2 работе за маленькие 55к. Дите талантливое, боится всего теперь.

Работаю на ЖД. В последнее время стал замечать, что всё больше и больше людей машут поезду. Причём неважно, старый дед это или маленький ребёнок. Все машут поезду. Я вот не могу понять: может, если вас заметил поезд, то вам +10 к крутизне? Или +5 к удаче? Нет, мне, конечно, не жалко вам всем посвистеть, но зачем вы это делаете?

Подрабатывала хостес в одном очень дорогом ресторане. Очень много постоянных гостей, которые всегда оставляли на чай. Также были и просто богатые и влиятельные люди, которые тоже могли оставить благодарность. Все они были вежливы. Но порой заходили люди, которым явно было не по карману такое заведение. Именно они всегда были чем-то недовольны, устраивали скандалы. И нет, у нас ко всем гостям одинаковое отношение, и ресторан действительно был хорошим. Просто кто-то надевал корону не по размеру!

Работаю в магазине женского белья. У нас в основном товар из Китая и в большинстве случаев искусственные материалы, но всё хорошего качества. И почему-то каждый хочет пижаму из 100% шёлка за 1 500 рублей. На вопросы: "Это шёлк?", "А это?" — когда получают ответ: "Нет", — то сразу же делают такое лицо, будто в говно наступили, и уходят. Дорогие дамы и остальные, настоящий и качественный шёлк вам не по карману, если у вас зарплата не выше 100 тысяч.

Врач частной практики. Стаж более 20 лет, диагност покруче вашего Хауса. Мне скучно. Все одно и то же. Не понимаю, то ли остальные доктора такие тупые, то ли я сильно круче. Настолько глупы и очевидны ошибки коллег, что изумляюсь. Запись ко мне на три месяца вперёд, работаю только четыре часа в день, пятидневка, зарабатываю более чем… И мне скучно.

Терпеть не могу своих коллег. Надменные, с явными признаками чсв, получающие зп в 60 к, задирают нос и раздувают самомнение так, словно начальники. Позволяют себе всем вокруг хамить, осуждать, повышать голос. Крысиное логово, не иначе. Выполняя свои обязанности ровно столько, сколько «написано», ржут в лицо тем, кто болеет делом и переживает за свою работу (я, например, проектный менеджер и всегда переживаю за своих заказчиков, все ли норм, довольны ли они, успеваем ли мы, хватает ли бюджета, нет ли брака). Эти же, что делают товар, плевать хотели на все. Запартачили изделия — пофиг, спишем, а что у нас сроки — «не моя проблема». Но самое странное, что тем, кто работает на производстве, повысили зарплату, а тем, кто тащит весь оборот денег в компании — хрен с маслом. Индексация? Не слышали. Премия? Какая еще премия, вы и без нее работаете. Зато как только наши «ударники» косячат, по шапке получаю я. А я два года без отпусков и больничных, ковидом болела с температурой 40 и на ногах вывозила проект. И сейчас начинаю думать: а оно мне вообще надо, такое отношение?

Я учитель, и меня бесят родители, которые игнорят родительские собрания, объясняя это тем, мол, опять деньги клянчить будут и т. п. Как будто нам прикольно это делать! Дети постоянно хотят пить, помыть руки с мылом тоже надо, салфетки, бумага и т. д. Кто это купит? Обеспечения нет! А потом учителя плохие, деньги с нас требуют!

Начальник меня «ненавидит», но при этом не говорит увольняться и не дает перевестись в другое подразделение, рассказывая другому начальнику, какой я «хреновый» работник. А я просто один раз отказался ночью, будучи один на участке, на улице пилить дрова, потому что совсем рядом у нас живет медведь и часто нас навещает. Чем такие люди руководствуются, когда так делают? Ну не нравлюсь я тебе, отпусти меня.

У меня свой бизнес и любящий муж. Со стороны все идеально. А на самом деле я тяжело работаю по 9-12 часов в день без выходных, чтобы обеспечить семью. Муж работает на меня, но около 80% обязанностей на мне, плюс домашние хлопоты. Недавно на работе начались сложности, которые самостоятельно не преодолеть, и появился человек, который может мне с этим помочь. Взамен он хочет меня. Не могу позволить себе потерять работу, но и согласиться не могу, так как очень люблю мужа. Я в отчаянии.

Тяжело быть руководителем, когда у тебя в подчинении родственник, друг или просто приятельница. Так случилось и со мной, ко мне в отдел перевели из другого филиала девушку, с которой я не то чтобы дружила, но иногда мы пересекались на праздниках у общих знакомых. Она сама призналась, что напросилась в наш отдел и именно ко мне. Причина очень скоро всплыла: она абсолютно ленивая, глупая, ведет себя, как стереотипная блондинка из анекдотов. Накосячит и смотрит на меня, открыв рот и хлопая ресницами: "Я нечаянно. Ну, ты же меня выручишь". Много раз я пыталась донести до неё, что на работе нет места панибратству, она хихикала: "Ты такая смешная, когда строгая". Руководителю филиала было пофиг, главное, чтобы работа работалась, а задания этой фифы зачастую делали другие сотрудники, а то ей то на маникюрчик надо, то в фитнес-клуб. Я стала лепить ей выговоры за косяки, перестала отпускать, она ревела: "Мы же подруги! Почему ты не хочешь помочь подружке?!" А потом и другие друзья начали названивать и спрашивать, какая муха меня укусила, почему я так отношусь к бедной девочке. Попытки объяснить, что я просто не хочу прикрывать ленивую задницу, у которой косяки за косяками идут, наталкивались на непонимание: "Ой, да ладно тебе, сложно, что ли, её по-дружески прикрыть? Не косячит тот, кто не работает, она просто еще не освоилась". А у меня уже другие сотрудники начали роптать, с чего это такой такие привилегии. И я понесла все выговоры начальнику. Он, конечно, поворчал, но согласился, что лучше убрать её из моего отдела и отправить в другой, а лучше вообще в другой филиал. Наш отдел вздохнул с облегчением. От других сотрудников мы потом слышали, что она неплохо устроилась на новом месте — там полно мужчин, которые на её силикон слюнями капают и согласны всё за неё делать.

13 лет пахала как лошадь. После декрета вышла в другую компанию, заслуги предыдущие оценили. Хорошая должность, зарплата. Но всё изменил ковид. Заболела. Больничный на удалёнке, с херовым самочувствием, но упорно посвящала себя работе. Всего 4 года отдала или просрала на этой работе. Через год начались осложнения из-за болезни и от нагрузки. Решила уйти сама и достойно. В итоге ушла со скандалом. Два месяца прошло, моим подчинённым до сих пор говорят, что я говно. Хотя раньше была любимым сотрудником.

Я больше не могу. Сил моих больше нет! Моя начальница — прекрасный человек, добрая, отзывчивая, если надо, то отпустит пораньше с работы, но есть одно "но"... Она очень много говорит, просто как радио. Я уже делала вид, что не слушаю, втыкала наушники, не отвечала на её вопросы. И ведь нагрубить не могу — начальство же. Когда она уходит в отпуск, я радуюсь как ребёнок. Когда она уходит в другой отдел, я готова танцевать от счастья. И мы сидим в одном кабинете друг напротив друга.

Выдвинули в начальники троих человек, из которых никто не компетентен в определенной области. Внутри меня возмущение и негодование оттого, что рядовой сотрудник должен объяснять всё: что делать, зачем, почему… Этот же сотрудник должен перед этим разобраться, принять решение, организовать выполнение задачи, со всеми договориться и сделать. Вот и думаю, может, перестать проявлять инициативу в ущерб делу, просто включить дурачка, мол, давайте поручения конкретные, буду делать?.. Не знаю, как быть.